Это было после того как друг с ней расстался... Но щас стремно, так как друг с ней опять встречается... и я продолжаю ее ебать.
Читайте также
Игроки высмеяли новый мерч Bethesda по The Elder Scrolls VI: Sentinel.
Пользователи критикуют и дизайн вещей, и решение столь раннего запуска продаж (ведь TES 6 может выйти в 2029 году). Некоторые даже подумали, что это троллинг или ИИ. Но нет!
«Лол, так вот почему они название раскрыли — чтобы впарить вам мерч по игре, до выхода которой ещё целые годы. Представьте: кто-то спрашивает вас про игру на футболке, а вы отвечаете: „Да, обожаю эту игру, она выйдет через 3 года“».
«Я думал, это какой-то интернет-троллинг или нейросети, но нет… Bethesda действительно продаёт мерч по Elder Scrolls VI — чтобы можно было „показать, как сильно вы ждёте игру“», известный блогер MrMattyPlays.
«Да ё-моё, Bethesda, дождись хотя бы анонса даты релиза или демонстрации какого-то, чёрт возьми, геймплея».
О BioWare выпустят документальный фильм.
Картина расскажет о пути игровой студии от основания в 1995 году до закрытия в октябре 2026-го. Именно BioWare подарила игрокам Mass Effect, Dragon Age и Baldur’s Gate.
Съемки начались еще за два года до закрытия компании, поэтому авторы смогли запечатлеть ее последние дни.
Выход запланирован на 2027 год.
Межзвёздный гость 3I/ATLAS: водяной лёд в других системах ведёт себя так же ☄️
3I/ATLAS — кометоподобный объект, прилетевший из другой звёздной системы. Его обнаружили в июле 2025 года. Это лишь третий подтверждённый межзвёздный визитёр; предыдущим был 2I/Борисов в 2019-м. Такие редкие гости позволяют напрямую сравнить вещество из иных систем с нашим.
Новые наблюдения телескопом Джеймса Уэбба показали, что водяной лёд на 3I/ATLAS по ключевым свойствам не отличается от льда в кометах Солнечной системы. Инфракрасные спектры воды совпадают с теми, что мы видим у «домашних» комет, что указывает на универсальность физики воды в разных планетных системах. 🔭
Этот результат помогает лучше моделировать образование комет и планет и планировать будущие исследования межзвёздных объектов, зная, что их лёд не «иной природы».
🩲 Мужчины в тесных трусах становятся «скорострелами»
Учёные выяснили, что у тех, кто носит облегающее бельё, проблем с потенцией больше, также у них повышенная вероятность повреждения ДНК сперматозоидов и уменьшенного количества подвижных сперматозоидов.
Носите семейники
Пенсия начинается с задания
Объявлено, что Киану Ривз, актер, исполнивший главную роль в фильмах по "Джону Уику" (John Wick), озвучит персонажа в одноименном аниме-приквеле.
Сюжет расскажет о невыполнимом задании, которое позволило Джону уйти на покой до событий фильмов.
Пока без даты.
Ирония: компания научила избегать исков и сама же попалась
Устроился парень в международную компанию, которая консультировала франшизы по кадрам и юруслугам. Полгода его учили, как работодателям избегать судов и не нарушать трудовые законы. Обучение было настолько плотным, что он шутил — хоть диплом выдавай.
Через три года безупречной работы, с отличными отзывами и рекордной прибавкой, он серьёзно заболел. Пришлось взять отпуск по медицинским показаниям на шесть недель — всё официально, по закону. Когда вернулся, начальница встретила его в штыки. Прямо заявила, что он симулировал болезнь, и начала чинить препятствия.
Для полного возвращения к обязанностям его заставили заново проходить обучение и сдавать тесты. Хотя другие коллеги после больничных и декретов просто возвращались на свои места без лишних проверок. Парень смекнул: пахнет дискриминацией. Благо компания сама же научила его, как фиксировать подобные нарушения.
Он начал собирать доказательства: сохранял каждое письмо, записывал даты разговоров, фотографировал пройденные тесты. Всё пригодилось, когда однажды он взял заранее согласованный выходной, а вернувшись, узнал, что уволен. Якобы выходной не был оформлен должным образом.
Не растерявшись, он отправился в государственную комиссию по трудовым спорам с толстой папкой документов. Ирония судьбы: компания сама вложила ему в голову все нужные статьи и инструкции. Через три месяца работодатель предпочёл не доводить дело до суда и выплатил компенсацию — целый годовой заработок.
Причём 80% суммы оформили как возмещение морального вреда и упущенного дохода — эти деньги налогом не облагались. Оставшиеся 20% прошли как обычный доход. Начальница, кстати, сохранила должность по причинам, не связанным с этой историей.
В соглашение включили рекомендательное письмо и договорённость, что будущие работодатели смогут лишь подтвердить даты работы через отдел кадров. На полученные деньги парень выучился новой профессии, сменил сферу и спустя пять лет ни капли не жалеет.
Как новый HR-менеджер решила навести порядок и получила бунт
Работал я когда-то в отличной компании, где начальство понимало: счастливые сотрудники работают лучше. У нас многие приезжали на велосипедах, поэтому утром шли в душ и приводили себя в порядок прямо в офисе. Иногда кто-то садился за компьютер не ровно в девять, но это никого не парило.
Все и так вкалывали сверхурочно без всяких просьб, потому что проекты были интересные, коллектив классный, а руководство ценило людей. Никто не считал минуты — главное, что задачи закрывались в срок.
Потом компания выросла, и наняли HR-менеджера. Она в первую же неделю разослала письмо: всем быть за столами ровно к девяти, прекратить болтовню и утренние сборы на работе. Хотите приводить себя в порядок — делайте это раньше. Про неоплачиваемые переработки, которые люди делали по своей воле, — ни слова.
Народ переглянулся и решил: окей, играем по правилам. Ровно в девять все сидели на местах, ровно в пять вечера — выключали компьютеры и уходили. Ни минутой больше.
Проекты тут же поползли по срокам, клиенты начали злиться: продукт не приходит вовремя. HR-менеджер искренне недоумевала: как же так? Все же начинают вовремя, я лично проследила!
Долго это не продлилось. Высшее руководство быстро отменило дурацкое правило, а сама «реформаторша» вскоре уволилась. Мы вернулись к привычному ритму — и чудесным образом все проекты снова пошли как по маслу.
Мораль простая: не ломай то, что работает. Люди взбунтуются.
Попросил звонить при каждом факсе — получил сполна
Много лет назад, когда электронная почта ещё не захватила офисы, я работал в почтовом отделе крупной юридической конторы. Восемь часов в день отправлял и принимал факсы на пяти аппаратах. Каждый факс мы заносили в журнал, и у каждой отправки был контрольный лист с подтверждением — железное доказательство.
Юрист с противоположной стороны был из тех, кто портит репутацию всей профессии. Классический тип: сбрасывает кипу документов в пятницу вечером перед длинными выходными и вообще делает всё, чтобы добавить людям лишней головной боли.
Однажды ко мне в почтовую пришёл наш юрист и говорит: противная сторона заявляет, будто не получала факс, который мы якобы отправили. Я сразу сказал: бред. Я лично его отправлял, контрольный лист на месте. Скорее всего, они сами потеряли бумагу или секретарша не передала. Но противный юрист упёрся: требует, чтобы теперь при каждой отправке факса ему звонили и предупреждали. Мало того что обвинил меня во лжи и халтуре, так ещё и создал лишнюю работу. Ну ладно, решил я, давай поиграем.
Он-то рассчитывал, что я буду звонить его секретарше и сообщать о скором факсе. Ага, сейчас. Я набрал секретаршу и сказал, что звоню по поручению нашего юриста. Она, конечно, решила, что нужно соединить с боссом, и переключила. Противный юрист берёт трубку в ожидании серьёзного разговора, а слышит меня — парня из почтового отдела. Я бодро отрапортовал: «Мне велели сообщать вам о каждой отправке факса. Так вот, я отправляю вам факс». И положил трубку.
Через час звоню снова: новый факс. Ещё через полчаса — опять звонок, опять факс. Потом ещё через час — снова звонок и снова факс. Каждый раз он слышал мой голос, понимал, что это не деловой разговор, и вынужден был отвлекаться.
Вскоре наш юрист зашёл в почтовую с широченной улыбкой, чуть не подпрыгивая. Противный юрист взмолился, чтобы звонки прекратились. Оказывается, ему надоело, что его постоянно прерывают. Так что иногда получаешь ровно то, что просишь.
Бабушка запретила прерывать разговоры по телефону, и брат послушно ждал, пока я лежал с переломом
Моя бабушка и мама придерживались железного правила: их нельзя прерывать, когда они говорят по телефону. Ни при каких обстоятельствах. Это было святое.
Однажды летом, когда мне было одиннадцать, мы гостили у бабушки. Я полез на большое дерево во дворе. Забрался почти на самую верхушку, но не рассчитал — встал на сухую ветку, и она с треском обломилась. Я полетел вниз.
Приземлился, понял, что жив, но левая рука совсем не слушается. Боли особой не было, скорее шок. Я крикнул младшему брату, чтобы он бежал в дом и позвал бабушку. Брат с синдромом Аспергера, ему тогда было девять, и он всё воспринимал буквально.
Он зашёл в дом, увидел, что бабушка разговаривает по телефону, и молча сел рядом. Ждал. Минуты тянулись бесконечно. Я лежал под деревом и не мог пошевелить рукой, гадая, почему никто не идёт.
Наконец бабушка положила трубку, повернулась к нему и спросила, в чём дело. И только тогда он спокойно сказал: «А он с дерева упал». Поднялась суматоха, меня повезли в больницу. Перелом, конечно.
Уже в больнице врач или медсестра уточняли детали. Я упомянул, что пролежал на земле довольно долго. На вопрос «почему так долго?» брат, который был тут же, объяснил: «Бабушка говорила по телефону, нельзя было мешать». Взрослые переглянулись.
Бабушке пришлось объяснять ситуацию. Помню, как социальный работник попросил их выйти из палаты и задал мне ещё несколько вопросов. После этого случая и бабушка, и мама отдельно объяснили нам, что если происходит что-то экстренное, их можно и нужно прерывать немедленно, даже во время разговора.
Комментарии