Aмepикaнская пeвица, актриca и модель Гpeйс Джонс, 1982 год
Aмepикaнская пeвица, актриca и модель Гpeйс Джонс, 1982 год
Бесплатный тест-драйв профессии маркетологЧто...
Бесплатный тест-драйв профессии маркетолог
Что делать, если хочется сменить работу, но нет идей куда идти?
Попробуй себя в интернет-маркетинге. Это схожая с IT сфера, где можно работать удаленно и по свободному графику, но не надо ничего программировать. А только грамотно продвигать в интернете всё, что потребуется.
Мы устраиваем бесплатный вебинар 25 августа. Регистрируйся здесь: https://vk.cc/cg07Pp
Наш специалист с опытом расскажет основы маркетинга:
— Чем занимаются маркетологи и что нужно знать для старта в профессии.
— Как выучиться с нуля и увеличить доход.
— Как создавать работающие креативы, которые приведут кучу клиентов.
— Поделится лайфхаками рекламы Вконтакте.
Вебинар подойдет и начинающим маркетологам, и тем, кто еще не определился с направлением — как раз познакомитесь!
Регистрируйтесь на вебинар и до встречи 25 августа в 19:00 Мск.
https://vk.cc/cg07Pp
Шapлиз Tepoн, Kиану Ривз и Aль Пaчино на премьepe фильмa «Aдвокат дьявола», 1997 год
Шapлиз Tepoн, Kиану Ривз и Aль Пaчино на премьepe фильмa «Aдвокат дьявола», 1997 год
Провал 82% управленцев именно в этом. Мир изменился....
Провал 82% управленцев именно в этом.
Мир изменился.
Подобрать хотя бы адекватных – сложно.
Удержать сильных – очень сложно.
С ленью сотрудников не всегда справляются трехэтажные системы KPI и регламенты.
Да и закручивать гайки нельзя – есть куча альтернатив и конкурентов с лучшими условиями.
– Вы правда считаете, что заслужили слабую команду и выгорание?
Если ответ «нет», настало время узнать, что реально работает на практике.
Без бюрократии. Без пересказа банальных истин. Без раздутия ФОП.
Мы реально гордимся этими управленцами и собственниками.
– им удалось за короткий срок из обычных компаний и команд стать лидерами в своих нишах, подразделениях и филиалах
–смогли сделать «Х» дохода и оборота за 2-3 месяца просто внедрив рабочие методы управления
– из точки «подчищаю хвосты и выгораю» ворвались в точку «лидер команды, который ведёт за собой»
–из позиции «сотрудники обалдели и всех нужно менять» перешли в позицию «я знаю, как управлять людьми и привлекать сильнейших»
–перестали гореть на работе, проводят время с семьей, друзьями и выключают телефон
Секрет прост. Они внедрили новую систему мотивации, которая работает. Без бюрократии, учитывает российский менталитет, подходит для любой ниши и масштаба бизнеса. Даже если в команде 2 человека.
Не будем тянуть.
Мы проведем большой 2-х дневный интенсив для предпринимателей и руководителей «Дзен менеджмент ш.о.у.». Он пройдёт 27-28 августа. На нём расскажем о новой российской системе управления и мотивации команды:
https://dzenman.ru/show/?utm_source=vk&utm_medium=Anon2&utm_campaign=market3&utm_content=5G444
- 8 инструментов, которые закроют все дыры в управлении
- десятки конкретных примеров и кейсов
- схема быстрого построения команды: от найма сотрудников до постановки целей и систематизации всех процессов
Авторы мастер-класса:
Максим Батырев – автор книги «45 татуировок менеджера», 18 лет опыт управления, команда 120+ человек
Анна Стародубцева – команда 200+ человек, стажировки в Google и Netflix
Всё пройдет в формате закрытого мастер-класса. Без записи и повторов.
Чтобы записаться – просто переходите по ссылке на сайт и заполните короткую форму регистрации:
https://dzenman.ru/show/?utm_source=vk&utm_medium=Anon2&utm_campaign=market3&utm_content=5G444
Участие бесплатно.
-Ждём только готовых к изменениям: собственников бизнеса, руководителей и топ-менеджеров.
-Также тех, кто только планирует собрать свою команду или построить карьеру дорогого управленца.
При регистрации сегодня мощный бонус – "Чек-лист "25 признаков несистемного бизнеса"", которая поможет понять точки роста для вас уже сегодня..
Мир изменился. Кто-то будет продолжать высасывать соки из себя и команды, а кто-то уже в этом году сойдёт из этого пути в никуда.
Свежие комментарии
