× Главная Лучшее Свежее Вход Регистрация
ДуровЛох стал главным конкурентом ВКонтакте (Дуров в шоке) https://durovloh.me.
Читайте также:
4

Провал 82% управленцев именно в этом. Мир изменился....

Провал 82% управленцев именно в этом.

Мир изменился.
Подобрать хотя бы адекватных – сложно.
Удержать сильных – очень сложно.

С ленью сотрудников не всегда справляются трехэтажные системы KPI и регламенты.

Да и закручивать гайки нельзя – есть куча альтернатив и конкурентов с лучшими условиями.

– Вы правда считаете, что заслужили слабую команду и выгорание?

Если ответ «нет», настало время узнать, что реально работает на практике.
Без бюрократии. Без пересказа банальных истин. Без раздутия ФОП.

Мы реально гордимся этими управленцами и собственниками.

– им удалось за короткий срок из обычных компаний и команд стать лидерами в своих нишах, подразделениях и филиалах

–смогли сделать «Х» дохода и оборота за 2-3 месяца просто внедрив рабочие методы управления

– из точки «подчищаю хвосты и выгораю» ворвались в точку «лидер команды, который ведёт за собой»

–из позиции «сотрудники обалдели и всех нужно менять» перешли в позицию «я знаю, как управлять людьми и привлекать сильнейших»

–перестали гореть на работе, проводят время с семьей, друзьями и выключают телефон

Секрет прост. Они внедрили новую систему мотивации, которая работает. Без бюрократии, учитывает российский менталитет, подходит для любой ниши и масштаба бизнеса. Даже если в команде 2 человека.

Не будем тянуть.

Мы проведем большой 2-х дневный интенсив для предпринимателей и руководителей «Дзен менеджмент ш.о.у.». Он пройдёт 27-28 августа. На нём расскажем о новой российской системе управления и мотивации команды:
https://dzenman.ru/show/?utm_source=vk&utm_medium=Anon2&utm_campaign=market3&utm_content=5G444

- 8 инструментов, которые закроют все дыры в управлении
- десятки конкретных примеров и кейсов
- схема быстрого построения команды: от найма сотрудников до постановки целей и систематизации всех процессов

Авторы мастер-класса:

Максим Батырев – автор книги «45 татуировок менеджера», 18 лет опыт управления, команда 120+ человек

Анна Стародубцева – команда 200+ человек, стажировки в Google и Netflix

Всё пройдет в формате закрытого мастер-класса. Без записи и повторов.

Чтобы записаться – просто переходите по ссылке на сайт и заполните короткую форму регистрации:
https://dzenman.ru/show/?utm_source=vk&utm_medium=Anon2&utm_campaign=market3&utm_content=5G444

Участие бесплатно.

-Ждём только готовых к изменениям: собственников бизнеса, руководителей и топ-менеджеров.

-Также тех, кто только планирует собрать свою команду или построить карьеру дорогого управленца.

При регистрации сегодня мощный бонус – "Чек-лист "25 признаков несистемного бизнеса"", которая поможет понять точки роста для вас уже сегодня..

Мир изменился. Кто-то будет продолжать высасывать соки из себя и команды, а кто-то уже в этом году сойдёт из этого пути в никуда.

Провал 82% управленцев именно в этом. Мир изменился....
Еще посты

Свежие комментарии

Ozod Azik 1 месяцев к записи
Я только одного вижу, а где другие?
Наталия 1 месяцев к записи
Ищем, все переживаем, как с вами связаться??
Валерия 1 месяцев к записи
Ну как по мне ей и так и так идёт, правда больше мне с андеркатом нравится😉
Вера 1 месяцев к записи
У меня есть олень
Анжелика 2 месяцев назад к записи
При чем тут хейт ,очень хорошие внимательные врачи. Я как раз закрывала больничный, парень с бородой был на приёме ( уж простите не поняла кто тут кто😭). Очень вежливый, внимательный, по русски говорит. Понравился . А передо мой вышла бабулька с глазами по пятаку , подсела к нам и начала названивать, вот мол ,не наш доктор ,а какой толковый ,все послушал и рассказал. Думаю ,эти парни станут всеоющими любимцами ,если останутся внимательным, гуманными и человечными. А то русские врачи больно быстро начинают мнить из себя пуп земли. Удачи, ребята !