Давайте вместе разберемся

Показать полностью (2)

Провал 82% управленцев именно в этом.

Мир изменился.
Подобрать хотя бы адекватных – сложно.
Удержать сильных – очень сложно.

С ленью сотрудников не всегда справляются трехэтажные системы KPI и регламенты.

Да и закручивать гайки нельзя – есть куча альтернатив и конкурентов с лучшими условиями.

– Вы правда считаете, что заслужили слабую команду и выгорание?

Если ответ «нет», настало время узнать, что реально работает на практике.
Без бюрократии. Без пересказа банальных истин. Без раздутия ФОП.

Мы реально гордимся этими управленцами и собственниками.

– им удалось за короткий срок из обычных компаний и команд стать лидерами в своих нишах, подразделениях и филиалах

–смогли сделать «Х» дохода и оборота за 2-3 месяца просто внедрив рабочие методы управления

– из точки «подчищаю хвосты и выгораю» ворвались в точку «лидер команды, который ведёт за собой»

–из позиции «сотрудники обалдели и всех нужно менять» перешли в позицию «я знаю, как управлять людьми и привлекать сильнейших»

–перестали гореть на работе, проводят время с семьей, друзьями и выключают телефон

Секрет прост. Они внедрили новую систему мотивации, которая работает. Без бюрократии, учитывает российский менталитет, подходит для любой ниши и масштаба бизнеса. Даже если в команде 2 человека.

Не будем тянуть.

Мы проведем большой 2-х дневный интенсив для предпринимателей и руководителей «Дзен менеджмент ш.о.у.». Он пройдёт 27-28 августа. На нём расскажем о новой российской системе управления и мотивации команды:
https://dzenman.ru/show/?utm_source=vk&utm_medium=Anon2&utm_campaign=market3&utm_content=5G444

- 8 инструментов, которые закроют все дыры в управлении
- десятки конкретных примеров и кейсов
- схема быстрого построения команды: от найма сотрудников до постановки целей и систематизации всех процессов

Авторы мастер-класса:

Максим Батырев – автор книги «45 татуировок менеджера», 18 лет опыт управления, команда 120+ человек

Анна Стародубцева – команда 200+ человек, стажировки в Google и Netflix

Всё пройдет в формате закрытого мастер-класса. Без записи и повторов.

Чтобы записаться – просто переходите по ссылке на сайт и заполните короткую форму регистрации:
https://dzenman.ru/show/?utm_source=vk&utm_medium=Anon2&utm_campaign=market3&utm_content=5G444

Участие бесплатно.

-Ждём только готовых к изменениям: собственников бизнеса, руководителей и топ-менеджеров.

-Также тех, кто только планирует собрать свою команду или построить карьеру дорогого управленца.

При регистрации сегодня мощный бонус – "Чек-лист "25 признаков несистемного бизнеса"", которая поможет понять точки роста для вас уже сегодня..

Мир изменился. Кто-то будет продолжать высасывать соки из себя и команды, а кто-то уже в этом году сойдёт из этого пути в никуда.

Вот котейки любопытные существа, да?)
Что их толкает залезать в любые коробки, ящики и ёмкости, сталкивать со стола всё, что плохо лежит, жевать несъедобное? Мне кажется, любопытство - это главное кошачье качество.

Сумочка с любопытным котеем, который за кем-то очень пристально и удивлённо наблюдает. И за вами приглядит, чтобы у вас всё было в порядке?
Размер: высота 19 см, ширина 16 см. Вышивка по льну. Внутри американский хлопок и хлопковое кружево.

Показать полностью (4)

Бокал-подсвечник - хит новогоднего декора! Стильный и эффектный. Он станет центром любого пространства. Прекрасный подарок родным и близким и особенно себе любимой ?☺!

Tы eщё нe пoдпиcaн нa нaш впиcoчный кaнaл, гдe твopитcя пoлнaя дичь, oбoзpeвaeтcя вecь тpeш co впиcoк и выклaдывaeтcя тo, чтo мы нe мoжeм вылoжить cюдa? Heт??

Toгдa чeкaй иcтoчник ?

Показать полностью (2)

И все идет по плааану