‼️В Госдуме предложили запретить работодателям...
‼️В Госдуме предложили запретить работодателям наказывать сотрудников за опоздание из-за плохой погоды.
Соответствующее обращение направил депутат Иван Сухарев главе Минтруда Антону Котякову. Согласно Трудовому Кодексу, работодатель может применить в отношении сотрудника дисциплинарные взыскания, а после двух инцидентов в течение года сотрудника по закону можно уволить.
Сейчас в законодательстве нет критериев определения вины сотрудника, если он опоздал из-за погодных условий. Сотрудник может сослаться на обильный снегопад, который привел к многокилометровым пробкам на дорогах. Однако работодатель вправе не принять такое объяснение, мотивировав это тем, что подчиненный мог заранее оценить ситуацию и принять меры, чтобы прийти на работу вовремя.
