Сотрудники выксунского завода ОМК обучаются...
Сотрудники выксунского завода ОМК обучаются благодаря цифровым помощникам
Цифровой проект корпоративного университета ОМК «Гид по компетенциям» помогает сотрудникам изучить и проанализировать требования для эффективной работы, а также получить новые знания с помощью книг и видеокурсов. Сервис работает на внутреннем портале «Точка роста».
Еще одна разработка, которая помогает повышать профессионализм, – чат-бот «Наум» в Телеграм. Достаточно уделять 10-15 мин в день на общение с ним, а также выполнять задания, который бот дает для самостоятельной работы и обсуждения с коллегами.
Оба сервиса основаны на модели обучения «70% практики, 20% живого общения и 10% теории», которая принята в ОМК.
