Уже наступил февраль, а это значит, что скоро День влюбленных!😍

Приглашаем всех отметить этот праздник в кафе Монпансье❤🍸🍰

❣В этот вечер в кафе будет играть живая музыка🎸🎶
❣Каждой паре в этот день комплимент от заведения✨

Дарите любимым яркие впечатления и эмоции!👫

До встречи 👋🏼
Ул. Советская 10

🔥Согреваемся в ритме BOOTY DANCE🔥

Для вас, как и всегда, лучшая программа, диджеи, напитки и вкуснешие блюда от нашего шеф-повара😍

Пропустить такое точно нельзя😉

Ждём вас с 18:00 до утра 🕕

Заказать доставку\забронировать стол вы можете по телефону 8 (960) 544-55-77 📲

Старый Кронштадт 🏰

Пересечение улиц Карла Маркса и Советской
Центральная городская библиотека
Начало 70-х годов

7 февраля в Кронштадтском дворце молодежи состоялся отчет районной администрации "Об итогах социально-экономического развития Кронштадта за 2023 год".

Каким был год минувший, и что планируется в нашем городе в недалёком будущем, рассказал глава администрации Кронштадтского района Андрей Кононов.

Наша газета подробно осветит данное событие, а пока предлагаем вашему вниманию инфографику

Ремонт стиральных, сушильных машин, холодильников.
Профессиональный мастер по ремонту Роман Котов & Ко 8(911)-113-66-61
Важно! Я беру оплату только за результат!
Честно ориентирую по цене перед ремонтом!
- Запчасти только оригинальные, закупаю у проверенных поставщиков.
- Все материалы, комплектующие, инструменты с собой! Ремонт не затягиваю!
- В профессии более 16 лет;
- Гарантия на работу от 6 месяцев до 3 лет, выписываю гарантийный талон.
- Цены средние по городу, адекватные. Без предоплат!
- Ремонт в 90% случаев у Вас на дому!

Есть группа ремонт стиральных и сушильных машин в которой найдете отзывы о моей работе.
Для вступивших в группу скидка на работу 10%
Звоните в любое время.
Пишите вконтакте, смс, Viber и WhatsApp
8-911-113-66-61

Уважаемые сотрудники доставки!
Пожалуйста, не мусорите в подъездах.
Уважайте труд работников ЖЭС.
Ведь не составляет труда выйти из подъезда и выкинуть бумажку в урну, которая установлена у входа.

Показать полностью (1)

Есть попадание? 😃

Показать полностью (4)

Жильцы дома выражают благодарность за ремонт подъезда, после поджога в августе 2023 года. Оставляла заявки через 004, к сожалению, своевременно не начали, тогда пришлось обратиться к главе города Андрею Кононову, он обозначил сроки и работа началась. После обращения в ЖКС о «косяках», меньше чем через неделю отреагировали и все исправили. Спасибо за своевременную реакцию и обратную связь.
Можно не анон, всем добра 🙏🏻

Показать полностью (3)

Звонница Владимирского собора

📸 photo_sergvm

Показать полностью (2)

Раскрыто, какие работники в России наиболее подвержены выгоранию

"Зарплаты.ру": бухгалтеры и работники сферы услуг наиболее подвержены выгоранию. Больше всего подвержены выгоранию специалисты, работающие с людьми и с финансами – например, работники сферы услуг и бухгалтеры, выяснили для РИА Новости аналитики исследовательского центра "Зарплаты.ру".

Эксперт раскрыл, ценность каких сотрудников возросла в условиях дефицита
"Наиболее подвержены выгоранию специалисты, которые часто и много контактируют с людьми, а также те, кто работает с финансами…. В пятерку наиболее подверженных эмоциональному и физическому истощению попали работники сферы услуг, менеджеры по продажам, бухгалтеры, финансисты и экономисты", — говорится в результатах исследования, в котором приняли участие 1710 начальников отделов и руководителей компаний во всех федеральных округах России.

Как правило, об эмоциональном и физическом истощении работников в компании узнают от руководителей отделов и специалистов по работе с персоналом, с помощью личных встреч и онлайн-опросов. Каждый десятый отмечает, что сотрудники сами обращаются напрямую к работодателю и рассказывают о проблеме.

Абсолютное большинство представителей компаний заявили, что за год их сотрудники столкнулись со стрессом и выгоранием. При этом 16% работодателей считают, что это личные переживания конкретного сотрудника, а не проблема компании. По мнению опрошенных, в топ-5 стрессовых ситуаций, провоцирующих выгорание, входят большой объем задач, давление по срокам выполнения, поиски решений в конфликтных ситуациях, неадекватное поведение начальства и стихийное планирование.

Первым признаком выгорания руководители считают раздражительность сотрудника. Далее следуют падение эффективности работы, пессимистичные настроения, постоянные конфликты работника при решении рабочих задач и тревожное поведение.

"Основными методами борьбы со стрессом и выгоранием работодатели считают: краткосрочный отпуск на пару дней (53%), индивидуальную работу с сотрудником, испытывающим сложности (44%), встречи с психологом (21%), перевод в другой отдел/на другую должность (6%)", — сказано в материалах (вопрос предполагал множественный выбор вариантов ответа).

В свою очередь, чувство защищенности у сотрудников, по мнению представителей компаний, в основном формирует стабильная зарплата, дружелюбная атмосфера в коллективе, адекватное руководство, уютный офис, ДМС и репутация компании.