В НАО ВВЕДЁН ЗАПРЕТ О ПРИЁМЕ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН ПО ОТДЕЛЬНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

При приёме любых иностранных граждан на работу либо их увольнении работодатель обязан уведомить об этом территориальный орган МВД России.

Губернатор НАО Юрий Бездудный подписал постановление от 25.03.2024 года № 11-пг об установлении в 2024 году запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Ненецкого автономного округа, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности.

— Документ принят в целях урегулирования рынка труда и приоритетного трудоустройства граждан Российской Федерации, стабилизации миграционной ситуации, снижения рисков возникновения межнациональных конфликтов, предупреждения преступлений в сфере миграционного законодательства, а также преступлений экстремистской и террористической направленности на территории округа с учетом рекомендации УМВД России по НАО, — сообщили в Департаменте здравоохранения, труда и социальной защиты населения НАО.

Запрет устанавливается на приём на работу иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по следующим видам экономической деятельности:

1) торговля розничная автомобильными деталями, узлами и принадлежностями;

2) торговля оптовая за вознаграждение или на договорной основе;

3) торговля оптовая фруктами и овощами;

4) торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах;

5) торговля розничная фруктами и овощами в специализированных магазинах;

6) торговля розничная мясом и мясом птицы, включая субпродукты, в специализированных магазинах;

7) торговля розничная хлебом и хлебобулочными изделиями, и кондитерскими изделиями в специализированных магазинах;

8) торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах;

9) торговля розничная молочными продуктами и яйцами в специализированных магазинах;

10) деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем;

11) деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам;

12) перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами;

13) деятельность морского грузового транспорта;

14) транспортная обработка грузов;

15) деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания;

16) деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания;

17) деятельность ресторанов и кафе с полным ресторанным обслуживанием, кафетериев, ресторанов быстрого питания и самообслуживания.

Предпринимателям в течение трёх месяцев со дня вступления постановления необходимо привести численность иностранных работников в соответствие с нормативно-правовыми актами.

Запрет не распространяется на:

• иностранных граждан, проживающих в Ненецком автономном округе по виду на жительство, имеющих разрешение на временное проживание, выданное в Ненецком автономном округе;

• иностранных граждан, являющихся гражданами стран — членов Евразийского Экономического Союза (Казахстан, Армения, Беларусь, Киргизия), которые вправе осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешительных документов.

Напоминаем работодателям, что привлечение иностранного гражданина, независимо от страны исхода, в качестве работника в обязательном порядке требует заключения трудового договора.

При приёме любых иностранных граждан на работу либо их увольнении работодатель обязан уведомить об этом территориальный орган МВД России.

Несоблюдение работодателем установленных в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства ограничений на осуществление отдельных видов деятельности влечёт наложение административного штрафа:

• на граждан — в размере от 2 тысяч до 4 тысяч рублей;

• на должностных лиц — от 45 тысяч до 50 тысяч рублей;

• на юридических лиц — от 800 тысяч до 1 млн рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.