Работодатели, столкнувшиеся с дефицитом кадров, все...
Работодатели, столкнувшиеся с дефицитом кадров, все чаще прибегают к нестандартным методам оценки сотрудников, таким как детективы лжи, гадалки, астрологи и карты Таро.
Этот интерес к необычным методам рекрутинга обусловливает нехватку квалифицированных кадров на рынке труда. Особенно часто такие методы используются при отборе специалистов, ответственных за финансовые вопросы, а также для подбора персонала.😐