Какой же это ужас

Tpoиx oфицepoв пoxopoнили пoд Capaтoвoм, кoтopыe пoгибли пocлe aтaки...

Tpoиx oфицepoв пoxopoнили пoд Capaтoвoм, кoтopыe пoгибли пocлe aтaки yкpaинcкиx бecпилoтникoв нa aэpoдpoмe.

Tpoe cocлyживцeв и xopoшиx дpyзeй пoгибли пocлe тoгo, кaк yкpaинcкий бecпилoтник был cбит cиcтeмoй ПBO. Oни пoлyчили тpaвмы, нecoвмecтимыe c жизнью, из-зa пaдeния oблoмкoв.

Beчнaя пaмять пoгибшим вoинaм: Aндpeю, Maкcимy, Aлeкcaндpy. Boeнный кapayл пpoизвeл caлют тpeмя зaлпaми.

Истории

0 Комментариев

Провал 82% собственников бизнеса именно в этом.Мир...

Провал 82% собственников бизнеса именно в этом.

Мир изменился.
Подобрать хотя бы адекватных людей – сложно.
Удержать сильных – очень сложно.

Добавились глобальные перемены.

Ситуация “сотрудники наглеют и плохо работают” отмечена 82% российских бизнесменов. От малого до крупного бизнеса. В разных отраслях, с разным ФОТ, с разной системой мотивации.

– Ты правда считаешь, что заслужил слабую команду, текучку и своё выгорание?

Если ответ «нет», настало время узнать, что реально работает на практике.
Без бюрократии. Без пересказа банальных истин. Без раздутия ФОТ.

Всего 2 вещи:

1) реальные цели, которые зажгут всех: от рядовых сотрудников до топ-менеджеров;
2) работающая на практике система мотивации.

Всё.

Этого чаще всего, бывает достаточно, чтобы:

– за короткий срок из обычных компаний и команд стать лидерами в своей нише;
– сделать «Х» дохода и оборота за 2-3 месяца;
– из точки «подчищаю хвосты и выгораю» выйти, наконец, в точку «лидер, который ведёт за собой»;
–из позиции «сотрудники обалдели и всех нужно менять» перешли в позицию «я знаю, как управлять людьми и привлекать сильнейших»;
– перестать гореть на работе, проводить время с семьей, друзьями и выключать телефон;

Уже на днях мы проведем абсолютно новый вебинар «Ты-первый», на котором за 1,5-2 часа расскажем о том, как поставить цели и мотивировать команду на свершения в 2023 году.

https://dzen-management.com/you-first?utm_source=vk&utm_medium=Anon&utm_campaign=market6&utm_content=5G444

Автор встречи:

Максим Батырев – автор трилогии бестселлеров «45 татуировок менеджера», «45 татуировок личности» и «45 татуировок продавана» «45 татуировок менеджера». 18 лет опыт управления, команда 120+ человек.

По версии ИД «Коммерсантъ», входит в ТОП-1000 менеджеров страны.

Всё пройдет в формате закрытого вебинара. Без записи и повторов.

Поговорим о том:

– как поставить цель, которая будет зажигать 90%+ сотрудников, даже если вы уверены, что им сейчас мало что нужно;

– 4 шага к построению команды, в которой все будут дополнять друг друга и получать удовольствие от задач. Даже если сейчас кажется, что с коллективом не повезло.

– 6 типичных ловушек собственника бизнеса, которые убивают рост бизнеса хуже кризиса;

–10+ разборов владельцев бизнеса на реальных примерах и путь из точки “А” в точку “Б” с цифрами, шагами и конкретными изменениями.

Чтобы записаться – просто переходите по ссылке на сайт и заполните короткую форму регистрации: https://dzen-management.com/you-first?utm_source=vk&utm_medium=Anon&utm_campaign=market6&utm_content=5G444

Участие бесплатно.

При регистрации сегодня – набор из 20-ти татуировок “Какие ошибки ограничивают рост прибыли и личного дохода»

– Ждём только готовых к изменениям: собственников бизнеса в любой нише и топ-менеджеров, которые ценят своё время и практическую информацию.

Мир изменился. Кто-то будет продолжать высасывать соки из себя и команды, а кто-то уже в 2023 году сойдёт из этого пути в никуда.