❓Вопрос от подписчика: «Я нахожусь в отпуске по...
❓Вопрос от подписчика: «Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Как будет в дальнейшем учитываться этот период при назначении пенсии?»
✅Отделение Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области отвечает: отпуск по уходу за ребенком до полутора лет включается в страховой стаж для определения права на пенсию наравне с периодами работы или иной деятельности, за которые уплачиваются страховые взносы в Социальный фонд, таких как:
• период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
• период получения пособия по безработице;
• уход за инвалидом I группы, ребенком с инвалидностью или пожилым человеком, достигшим 80 лет;
• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, с супругами в местностях, где они не могли трудоустроиться (всего – не более 5 лет).
📅 Кроме того, за каждый полный календарный год такого периода при расчете размера пенсии устанавливается пенсионный коэффициент в размере:
• 1,8 – в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до полутора лет;
• 3,6 – в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до полутора лет;
• 5,4 – в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до 1,5 лет.
❗Отделение напоминает, что максимальный суммарный период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, который включается в пенсионный стаж, составляет 6 лет.
#Социальныйфонд #ОСФРпоСПбиЛО #пенсии #пенсграмотностьсфр
