? Запись на курс открыта ?

Мы едва успели оправиться от стресса из-за пандемии и снова попали в новый кризис, длительность и последствия которого совершенно невозможно прогнозировать. Именно сейчас мы сталкиваемся с сокращениями на работе, тревогой близких, стрессом персонала, который необходимо удержать в ресурсном состоянии для эффективной работы в непростое время.

Поэтому очень важно знать, как:

— Оказывать самопомощь (сначала маску себе, а потом ребенку)

— Работать с близкими, сотрудниками, грамотно управлять атмосферой в коллективе

За 5 онлайн лекций дистанционного курса "ЭКСТРЕННАЯ ДОПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ И САМОПОМОЩЬ" вы получите?

1️⃣ Умение осознанно подходить к реакции на стрессовые ситуации.

Чёткие алгоритмы действий при различных стрессовых реакциях.

2️⃣ Навыки применения различных стратегий по купированию стрессовых реакций

 3️⃣ Техники и ресурсы для повышения своей стрессоустойчивости 

4️⃣ Практики работы со стрессами 

5️⃣ Инструменты и техники для применения в работе со стрессорами 

Мы сделали все, чтобы данная методика стала доступной всем ? занятия проводим дистанционно в Zoom. Вы сможете принять участие из любой точки мира, где бы не находились! 

? 5 лекции по 2 часа с 19.30 до 21.30 по мск. (запись занятий доступна в течение 5 дней).

? Старт обучения 2 августа. Только 12,13 и 14 июля у вас есть возможность оформить такой важный и нужный сейчас для каждого из нас курс со скидкой 20%!
http://profilegroup.getcourse.ru/course_dopsih_help?utm_source=%D0%B2%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5&utm_medium=institute&utm_campaign=stress#zakaz

Почему именно сейчас? Не завтра, послезавтра или через полгода? Не «отпустит», а с большой вероятностью будет уже поздно. Сейчас самый пик стресса и нужно уметь работать с собой, сотрудниками, близкими.

До встречи на курсе?

КАКИЕ ЭМОЦИИ ВЫ ВИДИТЕ?
Поделитесь в комментариях ?

МОТИВАЦИЯ И ПРОФИЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

Команда профайлеров нашего института [club66043705|НАУЧНЫЙ ПРОФАЙЛИНГ] помогает наладить психологический климат в компании, решить моменты напряженности между коллегами, предотвратить мошеннические действия
(например, откатные схемы и кражи), а также определить мотивацию для каждого
сотрудника на основе его типа личности и генетической предрасположенности.

?Мы подскажем выгодные кадровые перестановки, поможем подобрать новых людей,которые будут подходить на должность не только по навыкам,
но и по характерологическим особенностям.

Услуги кадрового профилирования от [club66043705|НАУЧНЫЙ ПРОФАЙЛИНГ]

?Рекомендации по ротациям сотрудников
?Внедрение систем контроля персонала
?Аудит работающего персонала
с заключением
по психологическому профилю
?Определение ключевых
человеческих ресурсов
компании
?Формирование
полноценного отдела
с подбором ключевых кадров
?Подбор наиболее
компетентных сотрудников
на ключевые должности
?Полиграфная проверка
и расследования на выявление
мошеннических схем
?Выявление потенциальных
угроз и рисков персонала,
отдела
?Проверка сотрудников
на соответствие психопрофиля
занимаемой должности

Запись на услугу кадрового профилирования через сообщения ✍?

Почему шизоиды ненавидят критику ?

Представители психотипа с самым нестандартным типом мышления обычно стремятся социализироваться, быть принятым и оцененным обществом. Но, чаще всего им тяжело находить общий язык с окружающими, привлекать к себе внимание с точки зрения интереса к личности. И даже, если эмоционально шизоиды не демонстрируют свои переживания, они очень глубоко проживают чувства внутри себя.

Именно поэтому, если вы каким-то образом заденете шизоида, он начнет пытаться это всячески оспорить. Даже в том случае, если есть подтверждающие факты.

Например, тоже яркие противники критики в свой адрес — истероиды — в ответ будут кричать, ругаться и доказывать, что это вы не правы и виноваты, что так произошло. Шизоиды же начнут рационально объяснять, почему именно вы не правы. Причем с логической структурой!

Доводилось ли вам критиковать шизоида? Какие эмоции это вызвало у него?

О ТРАВЛЕ В ШКОЛЕ?

Был у нас в школе такой ребёнок... А кто-то и был этим
ребёнком...А кто-то был тем, кому было жалко этого
ребёнка...Знакомо?

Думаем,о буллинге так или иначе знают многие.

Буллинг - это длительное, регулярное насилие, в адрес
того, кто не способен защитить себя в таких ситуациях.

Самые распространённые формы школьного буллинга -косвенный и физический.

Физический буллинг, как следует из названия - являет
себя в любых видах физического насилия. И это не
только кулаки и драки. Это любое нарушение физических
границ - от порчи вещей до неприятных прикосновений и
действий, оскорбляющих чувство собственного
достоинства человека.

Косвенный буллинг не менее страшен, чем физический и
проявляется в игнорировании, бойкотах и словесных
высказываниях в адрес жертвы, сплетнях и интригах.

В буллинге есть несколько ролей:
-Агрессор или «булль» - тот, кто нападает и обижает
—Жертва
-Наблюдатели. Они же - соучастники.

Программа нового дистанционного курса «ДЕТСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ»

Показать полностью (3)

БЕСПЛАТНЫЙ ИНТЕНСИВ
«ДЕТСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ»

На интенсиве вы узнаете?

-от чего зависит мотивация, поведение и настроение ребёнка;
-на что обращать внимание, чтобы ребёнок рос здоровым и жизнерадостным;
-как именно вы можете влиять на своего ребенка и можно ли это изменить?

На интенсиве вы научитесь ?
✅видеть своего ребёнка с разных сторон;
✅бесконфликтно и эффективно общаться с ребенком;
✅давать нужную и правильную поддержку себе и ребенку;

Прямой эфир будет проходить на обучающей платформе института.

Регистрация на интенсив?

https://profilegroup.getcourse.ru/register_web?utm_source=vk&utm_medium=institut&utm_campaign=dp&utm_content=register&utm_term=2_08

Буллинг, к сожалению, не является редкостью. И, обнаружив его, взрослыми
часто предпринимаются оперативные меры в отношении зачинщиков. Но какие меры следует предпринимать по отношению к жертве буллинга?

Что делать и как помочь, не навредив?

✖️ Выяснив факт травли, ни в коем случае нельзя игнорировать случившееся под лозунгом «само пройдёт».

✖️Важно не обесценивать чувства ребёнка, а постараться их принять, выразив понимание и сочувствие❤️

✖️ Дать время отдохнуть от мест и людей, связанных с травлей, если ребёнок сильно напуган и потрясён.

✖️ Постараться приподнять самооценку ребёнка,отмечая его сильные и положительные качества.

✖️Поделитесь примерами из жизни и из
собственного опыта.

✖️В зависимости от возраста ребёнка подберите фильмы или литературу на темы травли. С дошкольниками читаем сказки, стишки и смотрим мультфильмы.

✖️Научите давать отпор, реагируя нестандартно: юмор, озадачивание задир неожиданными вопросами.

✖️Говорите о своей любви и готовности защитить.

✖️Защищайте. Обратитесь к педагогам и
администрации места, которое посещает ребёнок.

В случае острой ситуации смело привлекайте полицию.

КАК ДУМАЕТЕ,ИСКРЕННЯЯ УЛЫБКА?

1) Искренняя 2) Неискренняя
Пишите ваши ответы под постом.

Как и что передается генетически ?

Биологи и психологи ведут споры, которые длятся много лет и не прекращаются до сих пор. Если биологи утверждают, что 80% того, что в человеке есть — это генетика, которая не поддается корректировке, то психологи говорят об обратном — все закладывается в процессе воспитания и от генетики остаётся около 13%.

❗ На самом деле истина где-то посередине: по статистике 41% — это генетика. Каждый психотип имеет под собой основу, подкрепленную особенностями нашей нервной системы, которая передается генетически. Как это работает ?

Для удобства представим себе, что генетика — это некий "генетический подстаканник", в который закладываются и формируются основные качества в процессе воспитания. 

Как правило ведущие особенности формируются до 5-7 лет. Человек может менять свои убеждения или морально-нравственные качества, но особенности, к которым есть ведущая предрасположенность (генетическая) все равно останутся. А, корректировка тех или иных особенностей лучше всего работает до пубертатного возраста, то есть до полового созревания 

Есть ли у вас особенности характера, которые вас не устраивают, но скорректировать их не получается?