12

КАК РАБОТАЕТ ПРОФАЙЛИНГ?Профайлинг или понятие...

КАК РАБОТАЕТ ПРОФАЙЛИНГ?

Профайлинг или понятие Профилирования (profiling) родились от слова «profile» или «профиль».
По сути это умение одного человека (Профайлера — специалиста, использующего методики профайлинга) установить тип личности другого по определенным признакам поведения: эмоциям, реакциям, речи, стилю мышления, мимике и пантомимике, внешнему виду.

Определив общий тип человека и уточнив его индивидуальными психологическими чертами , составляется достаточно точный и подробный психологический профиль.

Именно по нему специалист может достаточно точно спрогнозировать дальнейшее поведение человека, поступки, найти слабые места и подобрать метод воздействия на него или взаимодействия с ним.

КАК РАБОТАЕТ ПРОФАЙЛИНГ?Профайлинг или понятие...
Читайте также:
17

У ГИПЕРТИМА ПРИСУТСТВУЕТ?Жажда и потребность в...

У ГИПЕРТИМА ПРИСУТСТВУЕТ?

Жажда и потребность в новизне.
Активная жизненная позиция.
Гипертиму важна возможность психоэмоциональной связи с другим людьми.

Как гипертим получает новизну?
Через взаимодействие с другими людьми.

Гипертим с удовольствием пойдёт на встречу,вечеринку,мероприятие с большим количеством незнакомых людей .
И делает это с удовольствием .

Есть ли среди ваших друзей и коллег гипертимы?

У ГИПЕРТИМА ПРИСУТСТВУЕТ?Жажда и потребность в...
8

Добрый день, коллеги!Мы едва успели оправиться от...

Добрый день, коллеги!

Мы едва успели оправиться от стресса, вызванного кризисом из-за пандемии и уже снова попали в новый кризис, длительность, а также последствия от которого совершенно невозможно прогнозировать.

Это значит, что сейчас мы сталкиваемся с сокращениями на работе, тревогой и стрессом близких, а также стрессом персонала, который необходимо удержать в ресурсном состоянии для эффективной работы в это непростое время.

Именно поэтому так *важно знать* как:

1. *Оказывать самопомощь* (сначала маску себе, а потом ребенку).
2. *Работать с близкими, сотрудниками, грамотно управлять атмосферой в коллективе.*

Мы уже столкнулись с тем, что не всех психологов в ходе обучения знакомят с оказанием первой допсихологической помощи так как данная сфера является специфический.

Управленцы и собственники требуют от руководителей или сотрудников «держать себя в руках», «привести всех в норму и пахать». А как это сделать почти никто не знает.

Сейчас *знание* и *умение оказать первую допсихологическую помощь* является одним из самых востребованных и основополагающих, увы, но сегодняшний мир таков.
Мы перешли от возможности просто наложить жгут, к возможности отработать острую стрессовую реакцию.
Именно поэтому мы сделали все, чтобы данная методика стала доступной прямо сейчас, занятия проводим дистанционно в Zoom, чтобы Вы могли принять участие из любой точки мира, где бы Вы не находились!

Не завтра, не послезавтра, не через полгода, когда уже «отпустит» или когда будет поздно, а именно сейчас, когда самый пик стресса и нужно уметь работать с собой, сотрудниками, близкими.

4 лекции по 2 часа с 19.30 до 21.30
*22-24 марта* (вторник и четверг) и *28-30 марта* (понедельник и среда).
Подробную программу курса можно получить, написав Юлии +7(985)663-46-93

Добрый день, коллеги!Мы едва успели оправиться от...
35

5 ПРИЗНАКОВ,ЧТО ПЕРЕД ВАМИ ШИЗОИД: 1. Базовая эмоция:...

5 ПРИЗНАКОВ,ЧТО ПЕРЕД ВАМИ ШИЗОИД:

1. Базовая эмоция: удивление на фоне скудной мимики
2. Не удерживает зрительный контакт при общении и неистово может пялиться, когда говорите вы
3. Не понимает сарказм, юмор
4. Рассогласованные с речью жесты, неуклюжесть
5. Очень странный внешний вид: неопрятность, капюшоны,трудности с гигиеной.

5 ПРИЗНАКОВ,ЧТО ПЕРЕД ВАМИ ШИЗОИД: 1. Базовая эмоция:...
14

«СПЕЦИАЛИСТ-ПРОФАЙЛЕР». ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?Список...

«СПЕЦИАЛИСТ-ПРОФАЙЛЕР». ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?

Список профессий, где профайлинг актуален больше всего:

▪️психологи, психотерапевты, врачи
▪️маркетологи, PR-менеджеры и специалисты по рекламе
▪️HR-специалисты, бизнес-тренеры и коучи
▪️специалисты отдела продаж и менеджеры по работе с клиентами
▪️юристы, адвокаты и медиаторы
▪️сотрудники силовых структур и службы безопасности
▪️банковские специалисты и кредитные эксперты
▪️руководители и топ-менеджеры?

Начало ближайшего очного курса: 11.04.2022
Длительность курса: 9 дней
Стоимость курса: 55.000₽

‼️Специально для наших подписчиков, до 28.03.2022 мы даём промокод на скидку 5000 ₽ на очный курс.

Для получения промокода напишите нам в сообщения ✔️

«СПЕЦИАЛИСТ-ПРОФАЙЛЕР». ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?Список...
51

ЭПИЛЕПТОИД.Эпилептоиды любят все контролировать -...

ЭПИЛЕПТОИД.

Эпилептоиды любят все контролировать - это факт. Давайте разберёмся почему?

Слабая нервная система с точки зрения умения быстро и много обрабатывать входящие потоки информации.

Большой избыток входящих, часто неконтролируемых информационных потоков приводит нервную систему эпилептоида в раздражение, а как последствие и в гневный взрыв?

Эпилептоиду не нравится находиться в состоянии срыва. Отсюда и появляется потребность все контролировать, чтобы не допустить взрыва.

Ваша задача постараться сделать все чтобы этого взрыва не произошло.

ЭПИЛЕПТОИД.Эпилептоиды любят все контролировать -...
8

Программа обучения очного курса...

Программа обучения очного курса «СПЕЦИАЛИСТ-ПРОФАЙЛЕР» состоит из
9 основных модулей:

?Теория профайлинга
?Мимика
?Невербальная коммуникация
?Оперативная психология(характерология)
?Детекция лжи
?Техники коммуникации
?Экстремальная психология
?Черепно-лицевой профиль
?Нейрофизиология

⏳Ближайший курс: апрель 2022
Период: с 11.04 (понедельник) по 20.04 (среда)
Время: с 10:00 до 18:00 (по московскому времени ежедневно).
Суббота — выходной.

✅После успешного окончания обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

?Напишите нам в сообщения и запишитесь на обучение.

Программа обучения очного курса...
40

Что мотивирует эмотива ?Деньги, интересные задачи -...

Что мотивирует эмотива ?

Деньги, интересные задачи - это все второстепенно и не является мотивацией для эмотива.
Главное для него - чувствовать себя полезным в обществе.

Эмотив тонко чувствует эмоции и сопереживает так, как порой другие психотипы не способны.
Гармония для него - это когда вокруг хорошо всем, что связанно с большой эмоциональностью психотипа.

Если говорить про демотивацию эмотива, то к снижению его интересна приведут следующие факторы:
▪️огромное количество задач
▪️негативный психологический климат
▪️конфликты в коллективе
▪️работа бесполезна и никому не нужна

Есть ли среди ваших друзей и коллег эмотивы?

Что мотивирует эмотива ?Деньги, интересные задачи -...
6

Что такое ложь? Что есть обман и как часто мы...

Что такое ложь?
Что есть обман и как часто мы обманываем?

Многие действительно уверены на все сто процентов, что никогда не врут.
Не будем оперировать понятием ложь!

Есть значимая для нас информация, а есть скрываемая.
Не вся значимая будет обязательно скрываемой.
Скрываемая - всегда не просто так утаивается. Скрыть - не получить негативных, деструктивных последствий, а значит позитивное намерения для вас лично, как для «скрывателя».

Любое сокрытие истинного мнения и знания о том, что вы осознали в момент задаваемого вопроса - ложь.

Всегда, когда вы не озвучиваете истинного мнения, умалчиваете или искажаете информацию -всегда ложь.

?Бывают случаи,что вы не озвучиваете истинного мнения?
Поделитесь в комментариях

Что такое ложь? Что есть обман и как часто мы...
3

ИССЛЕДОВАНИЯ КЛИЕНТОВ С ПОМОЩЬЮ МЕТОДОВ...

ИССЛЕДОВАНИЯ КЛИЕНТОВ С ПОМОЩЬЮ МЕТОДОВ ПРОФИЛИРОВАНИЯ

Исследование вашей целевой аудитории поможет развивать бизнес в нужном направлении, основываясь на рекомендациях профессионалов и серьезных методах аналитики.
Специалисты нашего института помогут создать или скорректировать скрипты для менеджеров,тексты рекламной кампании или сайт, чтобы они действительно работали.

Профайлинг даёт возможность точно диагностировать характерологические
особенности человека, выявлять скрытые мотивы и потребности, а также факторы риска для компании со стороны сотрудников.

?У нас работают специалисты с психологическим образованием, кандидаты и доктора наук. Вам обеспечен профессиональный подход и качество.

?Только наш институт проводит исследования такого уровня, специалисты обладают должными компетенциями и образованием для профилирования и использования специального оборудования.

?Благодаря проведению исследований и применению рекомендаций экспертов на практике бизнес сможет повысить свою эффективность в разы и экономить средства, не используя заведомо нерабочие инструменты.

Заявку на исследование можно оставить написав нам в Директ

ИССЛЕДОВАНИЯ КЛИЕНТОВ С ПОМОЩЬЮ МЕТОДОВ...
Еще посты

Популярные теги:

Свежие комментарии:

Юлия 2 дней назад к записи
Иногда Аля кокетничает по-русски
Петр 1 недель к записи
есть туториал по постройке ?
Nez 3 недель назад к записи
И где?
Сергей 3 недель назад к записи
что за заведение? где можно найти?
Gggg 1 месяцев к записи
Gggg