Потребность Росатома в новых кадрах к 2030 году составит 374 тыс. человек. Эту потребность госкорпорация предполагает покрыть, в том числе за счет 57 тыс. выпускников российских вузов, сообщил заместитель директора Росатома по технологическому развитию Дмитрий Иванец, выступая на проходящем в Новосибирске XI Международном форуме технологического развития "Технопром-2024".
"374 тыс. человек - это наша потребность в новых кадрах до 2030 года", - заявил Иванец. Из этого количества, отметил он, 222 тыс. работников нужны для восполнения кадровой текучки, 30 тыс. специалистов - для обеспечения реализации нацпроекта "Новые атомные и энергетические технологии" и 108 тыс. - для проектов в новых бизнесах Росатома.
Как отметил Иванец, 230 тыс. уже готовых специалистов Росатом предполагает искать на российском рынке труда. "И поровну - от 30 до 40 тыс. мы предполагаем получить от сделок по слиянию и поглощению и на международном рынке труда на те объекты, которые мы сейчас строим за рубежом", - сказал он. Еще около 10% от общей потребности - 36 тыс. человек - госкорпорация рассчитывает забирать из 150 вузов и 90 колледжей в 70 регионах России. Однако, отметил представитель Росатома, этого явно недостаточно, и госкорпорация намерена увеличить эту квоту в полтора раза - до 57 тыс. человек.
![Сводка по аварийным ситуациям и отключениям на 06.09.2024[Администрация города]](https://sun9-55.userapi.com/s/v1/ig2/IYVWARR9kjCJavJVa3k40sh8zlZNBy7ViyZ4TpD1gtmwLS9lW1X--RI73jROkzpF0fZH0YwaUfX3O4p-GHCB8NnX.jpg?quality=95&as=32x23,48x35,72x52,108x78,160x115,240x173,360x259,480x345,540x389,640x461,720x518,842x606&from=bu&cs=604x435)
Комментарии