30 августа 2024 года Очерский округ с рабочим визитом посетил губернатор Пермского края Дмитрий Николаевич Махонин, министры краевого Правительства.
✔В ходе визита были проверены результаты благоустройства территории МБОУ «Очерская СОШ №1» по региональной программе «Комфортный край», где обустроен школьный двор, по программе «Спортивное Прикамье» построена универсальная спортивная площадка.
✔Губернатор ознакомился с производством Очёрского машиностроительного завода, предприятием открыты два новых направления – производство стеклопластиковой насосной штанги и строительных металлоконструкций, пообщался с руководством завода.
✔Предметом обсуждения системного часа губернатора Дмитрия Николаевича Махонина и главы округа Алексея Валентиновича Солодникова стали вопросы теплоснабжения в г. Очер, деятельность ресурсоснабжающих организаций, благоустройство территории Очерской больницы, развитие инфраструктуры учреждений социальной сферы, реализация мероприятий по программе «Комфортный край».
✔Результатом рабочего визита губернатора Пермского края в Очерский округ стали ключевые поручения муниципалитету и Министерствам.
Дмитрий Николаевич отметил имеющийся потенциал для развития территории, пожелав муниципалитету эффективной работы в решении проблемных вопросов и поставленных задач.

Показать полностью (4)

Всем тёплого дня и хорошего настроения! 💞

Найдины ключи в морквашах возле морквашинская 7 тел. 8 937 186 73 06

Показать полностью (2)

Чтобы подробнее обсудить ситуацию с медициной в вашем городе, можно рассмотреть несколько ключевых аспектов: Сухих Илья Геннадьевич Мы призываем Вас Прислушаться к народу , Вы являетесь мером города Жигулевска !
Если мэр города Жигулевска обязуется выполнять свои функции, это может стать важным шагом к улучшению ситуации в городе, включая сферу здравоохранения. Вот несколько аспектов, которые можно обсудить в этом контексте:

1. **Обязательства мэра**: Важно, чтобы мэр четко обозначил свои приоритеты и действия, которые будут предприняты для решения проблем. Это могут быть регулярные отчеты о проделанной работе и планах на будущее.

2. **Взаимодействие с медицинскими учреждениями**: Мэр может инициировать диалог с руководством больниц для выявления потребностей и проблем, которые требуют срочного решения. Это поможет лучше понять, какие ресурсы необходимы для восстановления и развития медицинской инфраструктуры.

3. **Привлечение инвестиций**: Мэр может работать над привлечением инвестиций в здравоохранение, что может включать как государственные, так и частные источники финансирования. Это может помочь в модернизации больниц и привлечении новых специалистов.

4. **Программы по подготовке кадров**: Важным направлением может стать поддержка местных образовательных учреждений в подготовке медицинских кадров. Это может включать создание стажировок и программ для студентов медицинских вузов.

5. **Обратная связь от жителей**: Мэр должен обеспечить механизм для сбора мнений и предложений от жителей города. Это может быть реализовано через общественные слушания, опросы и другие формы взаимодействия.

Илья Геннадьевич. Это методичка поможет Вам.
1. **Необходимые специалисты**: Важно определить, какие именно врачи нужны для полноценной работы больницы. Это могут быть терапевты, хирурги, педиатры, а также узкие специалисты, такие как кардиологи или эндокринологи. Проведение опроса среди населения может помочь выявить наиболее востребованные специальности.

2. **Условия работы**: Привлечение специалистов во многом зависит от условий, которые могут предложить больницы. Это касается как зарплаты, так и социальных гарантий, жилья, возможности профессионального роста и обучения. Условия работы должны быть конкурентоспособными по сравнению с другими регионами.

3. **Программы поддержки**: Можно рассмотреть возможность создания программ, которые будут поддерживать молодых врачей, например, предоставление субсидий на жилье или помощь в организации профессионального обучения.

4. **Коммуникация с властями**: Важно, чтобы местные власти осознали масштабы проблемы и начали активно работать над её решением. Это может включать в себя разработку стратегии по привлечению медицинских кадров.

5. **Сообщество**: Объединение усилий жителей города может сыграть важную роль. Проведение встреч, акций или написание писем в местные органы власти могут помочь донести до них информацию о ситуации и необходимость действий.

Анонимно.

Предприятие быстрого обслуживания «вкусно-и точка» в связи с открытием нового ресторана приглашает на работу :
⁃ Работника ПБО с заработной платой до 45 тысяч рублей 💰
⁃ Работника бригады подготовки и открытия заработная плата до 52 тысяч рублей 💰
⁃ Сменного техника заработная плата 60 тысяч рублей💵

График гибкий (подстраивается под любое расписание на учёбе), легко совмещать работу и учёбу.🚀

Ты — энергичный и целеустремлённый человек,мы ждём тебя 🤗

Если ты готов(а) стать частью нашей команды звони по номеру телефона 👇🏻

Грач

© velo-cats

#KV_ZZ_ART

Гриволапка

© fireflyoverpass

#KV_ZZ_ART

АУ, где Капель, сын Яролики, — реинкарнации Быстролапа

© flixiastar

#KV_ZZ_ART

Дым, Ветрогон, Синеглазка и Терновник

© unicornicdesigns

#KV_ZZ_ART

Показать полностью (3)