Переход на новую систему высшего образования, пилотный проект по которой проходит в шести вузах России, даст более плотную интеграцию работодателей в образовательный процесс для подготовки специалистов. Об этом сообщила замглавы Минобрнауки РФ Ольга Петрова на пленарном заседании форума "Учебная Сибирь".
"Переход на новую систему высшего образования как раз подразумевает еще более плотную интеграцию и погружение работодателя уже в процесс подготовки, не на завершающем курсе, а в процессе, потому что мы понимаем, что это уменьшает период адаптации и делает выпускника тем, на которого есть запроса у работодателя", - сказала она.
Она отметила, что в Новосибирской области, где проходит форум за семь лет количество бюджетных мест увеличилось с 10 тыс. до 15 тыс. "Это как раз тот запрос, который есть у субъекта, у отрасли, у производства", - подчеркнула она.
В мае президент РФ Владимир Путин подписал указ о запуске пилотного проекта по реформе высшего образования в 2023-2026 учебных годах в шести вузах страны. Он подразумевает замену бакалавриата базовым высшим образованием, а магистратуры - специализированным. Сроки обучения могут варьироваться и устанавливаться самими вузами.
Замглавы Минобрнауки Дмитрий Афанасьев сообщал, что университеты - участники эксперимента будут сами решать, какие изменения вносить в программы, а министерство будет их впоследствии обобщать и давать рекомендации другим учебным заведениям.
