‼‼Напоминаем о правилах оплаты труда в праздничные...
‼‼Напоминаем о правилах оплаты труда в праздничные дни
‼В новогодние праздники с 1 по 8 января должна оплачиваться в двойном размере!
✅ Если сотрудник получает оклад, двойная оплата производится за часы, превышающие норму рабочего времени.
✅ Для работников на сдельной и почасовой оплате действуют двойные расценки за праздничные часы. Даже если смена приходится частично на праздник, увеличенная ставка распространяется на соответствующие часы.
✅ По договоренности с работодателем сотрудник может взять дополнительный день отдыха вместо двойной оплаты, но в таком случае выход в праздники оплачивается по обычной ставке.
Если работодатель нарушает закон, сотрудник вправе обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. За такие нарушения компании грозят штрафы.