Всем привет! Хочу поделиться опытом и предостеречь людей от совершения ошибки в выборе работодателя. В вашем городе он есть!
В г. Серпухов с июля 24г по адресу Северное шоссе 34 (бывший магазин тагет) идет подготовка к открытию магазина сети Berru (или Питстоп - прикрепляю фото их лого). Заманчивое предложение с графиком 5/2 (на этапе подготовки к открытию) и неплохой зарплатой по городу (от 60тыс, а далее в зависимости от должности). Пока звучит как хорошая реклама, но мы не знали, что нас ждало впереди:
Проработав 5 мес, мы узнали, что
1. все сотрудники, помимо кассиров материально ответственные! Побывав в других их уже открытых точках, из общения с действующими сотрудниками, выяснилось, что они оплачивают полную стоимость товара, если по каким либо причинам его вернул клиент, а МЕНЕДЖЕР ПО ВОЗВРАТАМ не сумел в срок согласовать и вернуть его поставщику, вся сумма вычитается из вашей заработной платы. Тоже касается сотрудников склада этой организации, если при приемке на склад, вы не определили брак или др недостатки и позже это выяснится - ВЫ платите. Так же водители этой организации, если не успели довезти возвратную запчасть или др товар и просрали срок - платите ВЫ!
2. Забудьте про Трудовой кодекс! Никакие праздники и календарные выходные вам не оплатят, как и декретный, а так же учебный отпуска.
3. Хотите устроиться официально? За 5-6 мес работы там, у нас так и не получилось этого сделать! Но ведь должны оформлять с 1го рабочего дня? Забудьте!Зарплата наличными в пакетике или конверте из листа А4, никаких расчетных листов, никакой отчетности! (Фото прилагаю)
4. Температура в помещении не соответствует норме. Первый этаж полуцокольный, сыро, по ногам дует, холодно, пара тепловых пушек - все что, смог предложить работодатель. Изменится ли это после открытия? Вряд ли! Так из опыта пребывания в других открытых точках города Наро-Фоминска, могу сказать что холодно будет всегда.
5. Налил и пьешь чай, если еще не наступило 11 утра? Выговор, а после открытия магазина - ШТРАФ! Система штрафов принципе обширная, но ознакомили ли нас с ней? Нет! Если идете туда работать, будьте готовы к штрафам!
6. Коллектив! Согласитесь, это важная составляющая, коллектив, который сформирован на данный момент - это кучка лицемеров, доносчиков и бездельников, выезжающих за счет подхалимства и доносов вышестоящему руководству.
7. Вышестоящему руководству на вас плевать, возможно это норма, они не будут знать ваших имен, для них вы разменный материал, захотят уволят одним днем, без объяснения причин, возможно даже по доносу вашего коллеги.
8. График работы на открытие магазина? Тут на вас будут ставить эксперименты: с 8 до 22? В 2 смены? Возможно, если наберут персонал, а если нет, на первых парах 14 часов предстоит работать, доплачивают за это! Вряд ли! Рассматриваю работу и до 23:00, вы на автобусе? Не знаю доберетесь ли вы до дома.
9. На некоторых позициях работа за голый процент.
Я могу перечислять многие нюансы работы там, решать все равно вам, но возможно эта информация будет кому то полезна, а если компания увидит написанное и примет меры по изменению ситуации, это круто! Можно было бы адресовать это напрямую представителям компании, скажет кто то, но это невозможно! Нет корпоративной почты, некуда отправить отзыв или жалобу, нет никакого телефона офиса, нет адреса для отправки корреспонденции, на ваши претензии и предложения, всем покакать. Там никто не будет соблюдать ваши права, там вы будете только обязаны! Люди, которые сейчас проходят обучения в магазинах этой сети в г. Наро-Фоминск (менеджеры по подбору автозапчастей, кассиры и менеджер возврата, а так же менеджеры торгового зала) подумайте подойдут ли вам такие условия и подготовьте запасной вариант.
Это не пост обиженного человека, это история работы в организации, где обещают золотые горы, а потом ты сталкиваешь с отвратительном отношением к себе, как к человеку и как сотруднику. Если ты не крыса, не подхолим, будет тяжело.
Спасибо за публикацию!
[id291316058|Алина Тихонова]
