?Эксперты РАНХиГС напоминают, что работа в...

?Эксперты РАНХиГС напоминают, что работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере.

?По словам юристов, согласно ст. 153 Трудового кодекса, оплата труда в праздники должна быть не ниже двойного тарифа по сравнению с обычными рабочими днями. Также они отмечают, что работник имеет право выбрать дополнительный выходной взамен отработанному дню.

?Если работодатель отказывается соблюдать эти нормы, сотрудник может обратиться в прокуратуру или госинспекцию труда.