Насколько актуальна проблема гендерной ассиметрии.

Гендерная асимметрия остается очень актуальной проблемой в 2025 году, хотя в некоторых сферах есть прогресс. Вот как обстоят дела сейчас:

1. Где есть улучшения?

- Образование: В большинстве стран женщины теперь учатся наравне с мужчинами, а в некоторых странах (включая Россию) девушек среди студентов даже больше.
- Политика: Число женщин в парламентах и правительствах растёт (например, в ЕС, США, Латинской Америке), но до паритета ещё далеко.
- Медиа и культура: Усиливается критика сексизма, больше женских ролей в кино, обсуждение проблем домогательств (#MeToo).

2. Где сохраняется неравенство?

Экономика:
- Разрыв в оплате труда в среднем 10-20% (в России — около 25%).
- Карьера: В Forbes 500 только 10% CEOs — женщины.
- Домашний труд: Женщины тратят в 2-3 раза больше времени на неоплачиваемую работу (дети, дом).

Политика
- В мире лишь 26% парламентариев — женщины (данные МПЖ-2023).
- В России среди депутатов Госдумы — 20% женщин, в Совете Федерации — 17%.

Насилие и безопасность
- Каждая 3-я женщина в мире сталкивалась с насилием (данные ВОЗ).
- В России 40% убийств женщин совершают партнёры или родственники (против 5% у мужчин).

Стереотипы и давление
- Мужчины реже обращаются к психологам (из-за стигмы «слабых эмоций»), что ведёт к высокому уровню суицидов.
- Женщин чаще осуждают за «неидеальную» внешность или «слишком амбициозное» поведение.

3. Новые вызовы
- Кризисы усиливают неравенство: Пандемия COVID-19, войны и экономические спады чаще ударяют по женщинам (увольнения, рост домашнего насилия).
- Консервативный поворот: В некоторых странах (США, Польша, Россия) усиливается давление на репродуктивные права.
- Цифровой разрыв: В IT-сфере женщин всего 20-30%, а в AI — ещё меньше.

Гендерная асимметрия не исчезла, но стала менее явной. Если раньше женщины боролись за базовые права (голосование, работа), теперь борьба идёт за реальное равенство — в зарплатах, распределении власти и разрушении стереотипов.

Что можно сделать?
✔ Поддерживать женские инициативы в бизнесе и политике.
✔ Говорить о проблемах мужского ментального здоровья.
✔ Требовать исполнения законов о равной оплате труда.
✔ Менять воспитание детей, чтобы новое поколение росло без жестких гендерных рамок.

Пока полного равенства нет, тема остаётся актуальной.

Гендерная асимметрия вредит не только женщинам, но и мужчинам.

Гендерная ассиметрия: мужчины.

Гендерная асимметрия негативно влияет не только на женщин, но и на мужчин, хотя об этом говорят реже. Вот ключевые сферы, где мужчины сталкиваются с неравенством и давлением:

🔹1. Давление «настоящего мужчины» (токсичная маскулинность)
- «Мужчина не плачет» → запрет на эмоции ведёт к подавлению чувств, депрессиям, алкоголизму.
- «Ты должен быть сильным» → страх показать слабость, нежелание обращаться за помощью (мужчины реже ходят к врачам и психологам).
- «Ты обязан обеспечивать» → стресс из-за роли «добытчика», даже если мужчина хочет быть домохозяином или заниматься творчеством.

Результат:
- Мужчины в 3-4 раза чаще совершают самоубийства, чем женщины (данные ВОЗ).
- Средняя продолжительность жизни мужчин ниже (в России разница — 10 лет).

🔹2. Неравенство в родительских правах
- После разводов дети чаще остаются с матерями, даже если отец хочет участвовать в воспитании.
- Общество реже одобряет мужчин-домохозяев или «активных отцов», чем женщин-карьеристок.

Пример:
В России лишь 5% детей после развода живут с отцами (данные Росстата).

🔹3. Сексуальное и домашнее насилие против мужчин — табуированная тема
- Мужчины реже признаются, что стали жертвами абьюза (из-за стыда и стереотипов).
- Законодательство многих стран хуже защищает мужчин от насилия (например, в РФ «домашнее насилие» часто рассматривают как «проблему женщин»).

Цифры:
- Каждый 10-й мужчина сталкивался с домашним насилием (но сообщают об этом единицы).
- Мужчины-жертвы изнасилований почти не получают поддержки.

🔹4. Дискриминация в отдельных сферах
- Образование: В школах учителя чаще «запускают» неуспевающих мальчиков («ну он же мальчик, подтянется»).
- Соцзащита: Приютов для мужчин, пострадавших от насилия, почти нет.
- Медиа и культура: Мужчин чаще изображают «тупыми» или «агрессивными» (стереотип «папа-недотёпа» в рекламе).

🔹5. Давление в «не мужских» профессиях
- Мужчины в «женских» сферах (воспитатели, медбратья, секретари) часто сталкиваются с насмешками.
- Гомофобные стереотипы: если мужчина работает стилистом или танцором, ему могут приписывать нетрадиционную ориентацию.

✅ Что делать?

🔹Ломать стереотипы
- Разрешать мальчикам проявлять эмоции.
- Не высмеивать мужчин, которые выбирают «не мужские» профессии.

🔹 Менять законы
- Упрощать процедуру оставления детей с отцами после развода.
- Создавать кризисные центры для мужчин.

🔹 Говорить о проблеме
- Поднимать темы мужского ментального здоровья.
- Показывать в кино и СМИ мужчин, которые не вписываются в «классическую маскулинность».

Гендерная асимметрия вредит всем:
- Женщинам она ограничивает возможности,
- Мужчинам навязывает нереалистичные ожидания и лишает выбора.

Равенство нужно не для «войны полов», а для свободы каждого человека жить так, как он хочет — без жёстких рамок «ты должен, потому что ты мужчина/женщина».

Начался второй этап строительства систем питьевого водоснабжения в Никольске в ходе «Народной программы»

Подрядчик занимается сваркой труб диаметром 219 мм. Сейчас сварено больше 1,5 км водопроводных труб для дальнейшей укладки. Основные работы по укладке труб начнутся 12 мая 2025 года.

На стройплощадку уже привезено 30% необходимых материалов, сообщил исполняющий обязанности главы Никольского округа Дмитрий Мишенев.

Художник Таня Самошкина

Тут сразу и не скажешь кто из них на самом деле в зоопарке

Показать полностью (1)

У нас просто разный подход

Показать полностью (9)

А ловко он это придумал, я бы до такого не догадался

Показать полностью (1)

Caмoe вaжнoe правило.