В Башкирии работника уволили за «минус вайб». Менедже...
В Башкирии работника уволили за «минус вайб».
Менеджер проектов не смог пройти «вайб-чек» после месяца работы в одной из компаний Стерлитамака. В ответ он подал в суд, где пояснил, что в Трудовом кодексе нет упоминаний про вайб.
Работодатель не смог доказать, что сотрудника уволили по законным причинам и суд обязал выплатить невайбовому сотруднику 300 тысяч рублей
Комментарии