? В конференц-зале поликлиники КГБУЗ «Балахтинская РБ» 31.03.2023 состоялась публичная встреча главврача Таскина В.Н. с населением п. Балахта и Балахтинского района.
Присутствовали: Таскин В.Н., Лалетина И.В., Греб И.В., жители п. Балахта.
Ввиду того, что буквально за день до этой встречи закончились сходы по территориям, формат встречи договорились провести в форме вопрос-ответ, по согласию сторон. Диалог получился очень информативным.
Вот - короткая выжимка из этой встречи.
Планируется возведение 3 ФАПов: Чистые Пруды, Ильтюково, Петропавловка (Якушево в планах).
Кадры:
Штат ЦРБ заполнен врачами на всего на 56%, за 2 года у нас прошли практику 30 ординаторов. Один из них желает к нам вернуться врачом-педиатром.
В прошлом году приняли на работу педиатра, терапевта и стоматолога, три средних медработника. В этом году к нам пришли фельдшер на скорую помощь и гинеколог.
Раньше, даже при наличии гинеколога, женские операции делали наши хирурги, а теперь есть свой опытный специалист. Новый гинеколог – человек с опытом, делал операции, стаж 30 лет. Дали ему квартиру, планирует перевозить семью.
Встречались с выпускниками школ и их родителями, озвучили, что мы готовы им помочь обучаться на платном обучении (если на бюджет не пройдут), можем последние два года им оплачивать, можем ходатайствовать, чтоб их приняли в ординатуру и оплатить её, чтобы они потом сюда вернулись.
Ещё для сельских поселений есть программы федерального значения «Земский доктор» дают 1 миллион на любые нужды и «Земский фельдшер» - 500 тысяч рублей.
УЗИ сейчас делают ординаторы, также у нас договор с Красноярским Загорьем, можем туда направлять или в Красноярск. Следующий узиолог приедет работать 10 апреля, это всё бесплатно.
Стоматологи ординаторы работали и ещё приедут, лор был. Они все после университета, второй год обучения в ординатуре.
После оптимизации, теперь всё привязано к количеству населения. Выведены из штата кардиолог, эндокринолог.
Раньше ехали в районы, так как зарплата была выше, а сейчас медучреждения разделили по категориям.
Краевая клиническая больница – первой категории, зарплата у хирурга или терапевта намного выше, чем в сельской территории.
Оборудование.
Онкомаркёры делают в нашей больнице, при выявлении направляем в онкодиспансер на дообследование, как правило, подтверждается.
Имеются новые цифровые флюорограф, рентгенограф с очень чёткой картинкой, выявляемость заболеваний на ранних стадиях конечно, возрастёт.
Запланировано поступление: наркозно-дыхательного оборудования для хирургии, лабораторное, для ФАПов, диагностическое, для эндоскопических исследований, полностью рентген-кабинет будет заменен, включая маммограф, для поликлиники оборудование функциональной диагностики.
Для выявления на ранних стадиях предусмотрен второй этап диспансеризации - направление в Красноярск. Все маршруты расписаны, все договоры подписаны для дополнительнительных исследований, всё по ОМС бесплатно, не выделяется только на дорогу.
Роддом. Для медучреждения нашей категории теперь вообще запрещены роды второй, третьей группы риска, (кто будет спасать жизнь матери и ребёнка?). Мы можем здесь принимать роды только с низкой группой риска, а остальных мы всех должны отправлять.
Всё предусмотрено, расписано, но роды могут начаться вне плана, тогда здесь экстренно принимаем.
Лекарственное обеспечение:
На региональную льготу выделено 1,3 млрд. сумма немалая, но при отказе получателя от льгот, мы льготный рецепт уже не в праве выписать. Отказом от льгот вы себя лишаете лекарства, которое может стоить и 5 и 10 тысяч.
Мало кто понимает, что много импортных препаратов ушли из доступа в виду санкций, предлагаем отечественные аналоги, сообщаем, что нет этого препарата и не будет, кто-то тоже не понимает, жалобы пишут.
Хотя бы 1 раз в 3 месяца к врачу приходить необходимо, отследить динамику, эффективность. Но в промежутке между осмотрами, можете звонить врачу по телефону, если лекарство у вас закончилось, выпишут электронный рецепт, вы со СНИЛСом приходите в Губернскую аптеку получать.
Рекомендуют ещё воспользоваться приложением Фармация.РУ, где сможете отследить, поступил ли нужный вам препарат в место получения.
Сторонние медорганизации, с которыми заключён договор на 2023 год:
1. Оздоровительный центр ВИТАЛЕНА – на территории нашей РБ детям, профосмотры и диспансеризация сирот.
2. КрасГМУ – 4 частных клиники при медуниверситете, профессорская клиника, университетская клиника и ЦНИЛ (лаборатория) – эти организации нашим пациентам в рамках ОМС делают анализы, УЗИ, КТ, токсикометрию, широкий спектр диагностических исследований.
3. Центр современной кардиологии – комплексное обследование кардиолога и различные диагностические исследования по кардиопрофилю.
4. Профмед – ФГС и колоноскопию, если наш врач-эндоскопист в отпуске.
5. Новосёлово – КТ.
6. Омега, центр МРТ лидер.
7. Загорье, где делаем УЗИ.
8 . Федеральная сеть «Сити лаб» – широкий спектр лабораторных исследований.
Все они направлены на диагностику, а специалисты – все имеются в краевой клинической, куда мы и направляем пациентов по ОМС бесплатно для пациента.
На вопрос: А ортопеды, приезжающие в РДК?
Таскин В.Н. ответил: Я бы вам не советовал. Я им отказал в аренде на территории РБ, мне неизвестно откуда они к нам приезжают. С кем мы работаем, это все специалисты известные. Вы когда идёте на приём, спрашивайте сертификат, хотя и это всё можно изготовить. Более того, когда предлагается ставить блокаду, где взять стерильность для этой процедуры?
- Плохо, что вы не информируете население об этом.
Лалетина И.В.: А мы порой и не знаем о том, кто сюда приезжает, нас они в известность не ставят. Будьте бдительны, мы же вас направляем к настоящим специалистам, это порой с учетом дороги выйдет вам дешевле приёма у неизвестных.
Ещё вопрос, заключительный. Почти все специалисты расположены на втором этаже, как происходит приём маломобильных пациентов, которые не в состоянии попасть на второй этаж?
Таскин В.Н.: Год постройки нашего здания 1975 г. и это технически невозможно переоборудовать. Для маломобильных пациентов оборудован въезд со стороны приёмного покоя, там есть пандусы и всё, что нужно, специалист спустится в приёмное отделение и посмотрит.
Раньше было у нас 250 коек, после оптимизации осталось только 70, отсюда и сокращение штата происходит. Люди работают на износ, этого нельзя не учитывать.
