Сотрудничество с самозанятыми
Опытных бизнесменов уже не удивишь делами с себе подобными. Однако вот не так давно среди деловых людей появилась и новая категория — самозанятые. Остановимся на том, как создать деловое взаимодействие с ними.
Начнём с того, отчего в принципе может образоваться такая потребность? Во-первых, сотрудничество с самозанятым обойдётся дешевле, чем с физ.лицом, т.к. величина налога составит всего 6% вместо 13%.
Сам договор с самозанятым мало отличается от обыкновенного договора ГПХ. Разве что там нужно обязательно указать, что вы нанимаете человека в статусе самозанятого, а также обязать исполнителя оповестить вас в случае, если он потеряет свой статус.
Существует предубеждение, якобы самозанятые не несут ответственности за недоброкачественно произведённые работы. Все же на деле некоторые из них страхуют профессиональную ответственность, что убережёт вас от подобных рисков.
После выполнения работ выплата самозанятому производится с вашего расчётного счёта на счёт его банковской карты по реквизитам. Если у вас по каким-то причинам ещё не открыт расчётный счёт — например, если сумма ваших контрактов не превышает 100 тыс. руб — его следует завести даже сейчас. Тот же Сбер предлагает линейку пакетов услуг РКО для предприятий разного уровня. Те, кто не пользовался подобным ранее, могут начать с бесплатного пакета “Лёгкий старт”, которые позволяет индивидуальным предпринимателям переводить тем же самозанятым до 150 тыс. руб без комиссии. Если потребность в привлечении самозанятых сильно больше, то имеет смысл подключить “Полным ходом” с бесплатными переводами физлицам (в том числе, самозанятым) до 300 тыс.руб, и добавить ещё 300 тыс. опцией “Переводы физлицам”.
Актом выполненных работ при работе с самозанятым будет являться данный им электронный чек. Этот же чек следует предъявить для уменьшения налога на данную сумму.
В целом, в работе с самозанятыми нет ничего сложного.
А вы готовы заключить договор с человеком в таком статусе?