В Трудовом кодексе появится новое понятие — «нулевое рабочее место». Имеется ввиду практическая подготовка в период учебы или стажировка на предприятии. Соответствующую запись хотят вносить в трудовую книжку студента. По сути, практика будет официально считаться первым трудовым опытом по специальности.
Такой законопроект внесли на рассмотрение в Госдуму. Инициаторами проекта выступили несколько депутатов. В их числе вице-спикер Борис Чернышов от партии ЛДПР, Нина Останина из КПРФ и другие.
В пояснительной записке они отмечают, что новый законопроект назрел уже давно. Он необходим как молодежи, так и работодателям. Дело в том, что после окончания обучения молодым специалистам очень сложно найти работу, так как по специальности у них часто нет опыта. Работодатели в свою очередь тоже с неохотой берут на работу вчерашних студентов, которые только что защитили диплом и никогда не сталкивались с трудовой реальностью на предприятии. При этом студенты в обязательном порядке проходят практическую подготовку или стажировку. Это можно считать полноценным, хоть и непродолжительным, но опытом работы по своему профилю.
«Введение данных норм позволит по итогам прохождения практики или стажировки получить нужную первую запись в трудовую книжку. Это нулевое рабочее место», — пояснили депутаты.
Если законопроект будет принят, то в Трудовой кодекс будут внесены корректировки. В частности, будут введены три понятия: «практическая подготовка», «стажировка» и «обязательная стажировка».
