Изменения системы начисления зарплат в «Почте...
Изменения системы начисления зарплат в «Почте России» привели к массовым увольнениям почтальонов и сотрудников отделений.
Компания ввела ограничения на распределение окладов вакантных позиций между действующими сотрудниками и сократила число свободных ставок. Решение обусловлено ухудшающимся финансовым положением «Почты России» на фоне потери значительной части трансграничной торговли, но грозит социальным напряжением в одном из крупнейших работодателей страны.
В самой компании, впрочем, утверждают, что «о сокращении основного персонала речи не идет», и обещают открыть 1 тыс. новых ставок в рамках проекта с Ozon.
Источник “Ъ” на рынке экспресс-доставки рассказал, что «Почта России» с мая изменила правила оплаты труда и в ее отделениях начались массовые увольнения: «Ситуация в разных регионах разная, в некоторых она усугубляется перегибами на местах, где сотрудников начали сокращать, если они не соглашаются на понижение зарплаты». Решение было принято приказом по компании в мае.
