Всем привет!!!Работаю на новой работе 3 месяца с...
Всем привет!!!
Работаю на новой работе 3 месяца с небольшим, руководство дает постоянно какие-то новые задания (например: подбор персонала) о которых при трудоустройстве и речи не было. Подскажите знающий люди, может стоит уже поднять вопрос по повышению ЗП? Или стоит еще немного времени подождать? Мне как-бы не в напряг, чем-то новым заниматься, но потом это у них войдет в систему, что может все сделать и при этом платить деньги не нужно. Уровень ЗП средний, не маленький. Прошу админ пропустить. Анонимно.