Читайте также:

Суд России разрешил увольнять выпившего на рабочем...

Суд России разрешил увольнять выпившего на рабочем месте сотрудника

Верховный суд России разрешил без медосвидетельствования увольнять сотрудника, который появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

В суде отметили, что работодатель может подтвердить состояние алкогольного, наркотического или токсического опьянения работника не только основываясь на результатах медицинской проверки, но и «иными представленными суду доказательствами».

Уточняется, что работникам запрещается появляться пьяными не только на своём рабочем месте, но и на всей территории организации-работодателя.

«Или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию», — говорится в сообщении.

Как уточняет агентство, поводом стало дело слесаря-сборщика двигателей завода «Красный Октябрь» в Санкт-Петербурге, который был уволен за то, что пришёл на работу пьяным.

Мужчина обратился в суд. По мнению бывшего работника, у работодателя не было доказательств алкогольного опьянения мужчины, потому что слесарь отказался от медосвидетельствования.

Суд России разрешил увольнять выпившего на рабочем...
Еще посты

Свежие комментарии

Марина 6 часов назад к записи
karibachi458@gmail. com - ошибка в адресе!
Ibrohim 1 недель к записи
993437606
Ibrohim 1 недель к записи
Ibrohim
Zanuda Goose 1 месяцев к записи
Где те времена, когда такие училки казались мне старыми ))
Dav 1 месяцев к записи
Nagi no Asakura