👍 Увольнять пьяных сотрудников без...
👍 Увольнять пьяных сотрудников без медосвидетельствования разрешили в России
Верховный суд России разрешил увольнять сотрудника, появившегося на рабочем месте пьяным, - сообщают РИА Новости.
Прецедент произошел на петербургском заводе “Красный октябрь”. Слесарь пришел на работу пьяным. Начальник отправили на медосвидетельствование, но не оплатил процедуру.
В суде работник сказал, что доказательств его опьянения нет, а в акте он расписался под давлением.
Суды трех инстанций восстановили мужчину на работе, а Верховный постановил, что состояние алкогольного или другого опьянения работника “может быть подтверждено работодателем не только полученными результатами прохождения работником медицинского освидетельствования, но и иными представленными суду доказательствами”.