При этом 51% респондентов считают, что успеваемость в школе не является единственным фактором, влияющим на будущую карьеру, говорится в исследовании сервиса "Работа.ру" и MAXIMUM Education
МОСКВА, 24 октября. /ТАСС/. Большинство россиян, которые занимают в компаниях должности директора или генерального директора, в школе были хорошистами (57%) и двоечниками (19%). Об этом свидетельствуют результаты совместного исследования сервиса "Работа.ру" и российской образовательной компании MAXIMUM Education, которые имеются в распоряжении ТАСС.
"Начальниками отделов, как правило, назначают хорошистов (69%) и троечников (18%). Далее идут отличники (9%) и двоечники (4%). Среди топ-менеджеров компаний вообще нет двоечников. Чаще всего такие должности занимают хорошисты (84%). По 8% среди топов отличников и троечников. <...> Генеральные директоры - это бывшие хорошисты (57%) и двоечники (19%). Также руководят компаниями 8% отличников и столько же (8%) троечников", - говорится в итогах исследования.
Отмечается, что рядовыми сотрудниками чаще всего становятся бывшие хорошисты (65%) и троечники (22%). Только 8% отличников и 5% двоечников не занимают руководящих позиций у себя в компаниях. Среди руководителей команд также больше всего хорошистов (74%), отличников - 14%, троечников - 9%, и двоечников - 3%.
По мнению половины респондентов (51%), школьная успеваемость важна, но не является единственным фактором, который влияет на будущую карьеру. 29% считают, что оценки вообще не оказывают влияния на дальнейшую работу. 8% респондентов уверены, что успеха чаще добиваются двоечники и троечники, 7% - что отличникам мешает их перфекционизм, а 5% - что успешными становятся те, кто хорошо учится в школе.
Большинство участников опроса из работающих россиян (65%) учились на "хорошо" и "отлично", 22% - в основном на "тройки", но без "двоек", 8% - были отличниками, и 5% - получали "двойки".
А как вы считаете, успеваемость в школе влияет на карьеру?