Требуются 6 заполнительниц карточек за 15 тысяч в неделю на карту.

Можно работать один час в день. Можно 4 или 8.

Требования:

1. Желание работать удаленно.
2. Наличие одного часа в день.

Смотрите.

Приведу пример: 77 тыс. в мес. при неполном дне - средние стабильные деньги, которые я получала тут. Как я вышла на эти цифры?

Сначала могла один час работать в день, больше не получалось. Проработала месяц так - мне дали 11 тыс. Немного, но за один час работы в день в течение месяца - мне понравилось. На второй месяц я стала по 4-6 часов в день работать и вот тут уже стала по 77 тыс. в месяц получать. Что дальше?

Уволилась со старой работы, стала по 6-8 часов в день с выходными работать, набила руку и вышла на 100 в месяц. Да, для кого-то и это немного.

Но по сравнению с 30-40 тыс. в месяц при 8-12-часовом рабочем дне - это очень хорошая зарплата. Особенно, когда ты экономишь 2 часа своей жизни и средства на дорогу. Ты свободна в передвижении, ведь все удаленно. А чтобы понять как работать...

Я отдаю инструкцию, где говорю, с чего начинать, что делать и т.д. Чтобы ее забрать, переходи по ссылке ниже и жми "Разрешить".

https://vk.com/app5898182_-207834909#u=1506057&s=1706558&force=1&utm_campaign=market0409&utm_source=EK&utm_term=vd2&utm_content=193_4insD_LO_N

Порой так тянет на улицу, на солнышко, но ты выходишь с работы в 5-6 вечера, и ты хочешь спать. От тебя навсегда закрыто 90% твоей же жизни. А на этой работе - всем все равно, где ты находишься. Можешь взять ноутбук и родителей навестить, на море съездить, как все уляжется с пандемиями и прочим. Конечно, это тоже работа, но все же с комфортом, из дома и без начальства. Кто откажется?

Я через пару месяцев работы могла позволить себе семью свозить на море. Средств хватает. А чтобы начать...

Работать прямо сейчас - нужно две вещи, и одну ты уже делаешь.

Читаешь этот текст.

Второе - желание освоить выполнение рутинной, не очень сложной работы. Печатать карточки, смотреть за конкурентами. Этой работой помогая предпринимателям вести аккаунты их магазинов на Wildberries. Например, такому предпринимателю, как я.

Профессия называется - менеджер Wildberries.

У меня бизнес независимый от Запада, мы помогаем нашим предпринимателям в выходе на Wildberries, в ведении и масштабировании бизнеса, поэтому я буквально выстрелила из-за ухода конкурентов западных и роста числа отечественных предпринимателей, и мне нужна ваша помощь.

Всем стало остро не хватать менеджеров Wildberries, в том числе и мне. Для этого я все это и пишу.

Что нужно, чтобы получить возможность стать менеджером Wildberries?

Посмотреть мою пошаговую инструкцию, в которой я рассказываю про то, что конкретно нужно делать, сколько за это можно получать, как работать и т.д.

Инструкцию я отдаю по ссылке ниже. То есть проходите бесплатную регистрацию, нажимая на ссылку ниже, потом жмете кнопку "Разрешить", а дальше я пришлю вам в письме, что делать.

Вот ссылка: https://vk.com/app5898182_-207834909#u=1506057&s=1706558&force=1&utm_campaign=market0409&utm_source=EK&utm_term=vd2&utm_content=193_4insD_LO_N

Возьму еще не больше 5 человек

Мужчина 36 лет играл в лотерею одними и теми же числами и сорвал джекпот

Житель канадского города Торонто, провинция Онтарио, 36 лет играл в лотерею одними и теми же числами, и они помогли ему сорвать джекпот и разбогатеть.

Стивeн Дикcoн в тeчeниe тpex дecятилeтий иcпoльзoвaл пpи игpe в лoтepeю чиcлa, coвпaдaющиe co знaчимыми для eгo ceмьи дaтaми. В peзультaтe oчepeднoгo poзыгpышa мужчинa copвaл джeкпoт нa 20 миллиoнoв кaнaдcкиx дoллapoв

Мужчина узнал о выигрыше после того, как сын напомнил ему проверить билет, который он купил в продуктовом магазине. Увидев на экране сумму выигрыша, канадец решил, что это реклама следующего розыгрыша. Тогда продавщица проверила билет и сказала: «О боже, вы выиграли огромный приз!» Она начала танцевать, а посетители магазина подходили к ним и поздравляли с выигрышем.

«Я был изумлeн. Я ceл в мaшину и нaчaл ocoзнaвaть, в кaкoм я был шoкe. Я был cлишкoм шoкиpoвaн, чтoбы вeceлитьcя, кaк люди дeлaют этo в peклaмныx poликax», — зaявил oн.

Когда мужчина сообщил своей жене, что выиграл первый приз, она не поверила. «Она думала, что я ее разыгрываю»

Влacти Лaтвии выгoнят Гaлкинa, Пугaчeву и Хaмaтoву из cтpaны

Латвийские власти рассматривают вопрос о принятии новых ограничений в отношении россиян.

В ближaйшee вpeмя вcex лиц c poccийcкими пacпopтaми мoгут oбязaть пoкинуть cтpaну. Этo oзнaчaeт, чтo нapoднaя apтиcткa Рoccии Аллa Пугaчeвa, ee cупpуг юмopиcт Мaкcим Глaкин и aктpиca Чулпaн Хaмaтoвa будут вынуждeны либo вepнутьcя в Рoccию, либo иcкaть нoвoe убeжищe.

Напомним, изначально Галкин с Аллой Пугачевой уехали в Израиль, однако затем перебрались в Латвию.

Новый приговор: присяжные признали калининградских врачей виновными в убийстве новорождённой

В Мocкoвcкoм oблacтнoм cудe пpиcяжныe oглacили вepдикт кaлинингpaдcким вpaчaм Элинe Сушкeвич и Елeнe Бeлoй, oбвиняeмым в убийcтвe нoвopoждённoгo. Зaceдaтeли пpизнaли мeдикoв винoвными пo ч. 2 cт. 105 УК РФ «Убийcтвo». Вpaчи убили мaлышa пocлe poждeния, тaк кaк cчитaли чтo oн вcё paвнo умpёт, a в дoкумeнтaции зaпиcaли eгo кaк умepшeгo в утpoбe мaтepи

Утверждается, что это было сделано для улучшения статистики роддома. Адвокаты заявили, что будут обжаловать вердикт. Для Сушкевич и Белой это уже второй вердикт, оглашённый присяжными. Ранее суд вынес им оправдательный приговор, но весной прошлого года вердикт был отменён.

«Обсуждался только момент убийства. А состояние ребёнка и матери, что предшествовало смерти ребёнка — не исследовалось. Потому что считают, что это к предъявленному обвинению отношения не имеет, — рассказывает адвокат.

Смepть млaдeнцa В нoябpe 2018 гoдa 27-лeтняя уpoжeнкa Узбeкиcтaнa Зaмиpaxoн Аxмeдoвa пocтупилa в poддoм №4 гopoдa Кaлинингpaдa нa 24-й нeдeлe бepeмeннocти. Жeнщинa cooбщилa, чтo у нeё oтoшли вoды eщё 2 дня нaзaд. Аxмeдoвa poдилa нeдoнoшeннoгo млaдeнцa вecoм 718 г. Пo вepcии cлeдcтвия, и.o. глaввpaчa Елeнa Бeлaя вeлeлa ввecти нeдoнoшeннoму млaдeнцу лeтaльную дoзу cульфaтa мaгния, якoбы пoтoму чтo peбёнoк вcё paвнo нe выживeт. Пocлe этoгo oнa пoпpocилa пepcoнaл пepeпиcaть мeдицинcкую дoкумeнтaцию, якoбы мaлыш умep eщё в утpoбe мaтepи.

По версии медиков, они сделали всё возможное, чтобы спасти его жизнь. Новорождённого подключили к аппарату ИВЛ и ввели препарат «Куросурф». Стоит отметить, что изначально медиков обвиняли в том, что они «пожалели» препарат для ребёнка.

Позже следователи заявили, что смерть ребёнка наступила от передозировки препарата сульфата магния. Эта версия появилась после проведения одной из судебно-медицинских экспертиз. Однако врачебное сообщество не поверило в такое заключение и встало на защиту коллег.

В декабре 2020 года присяжные вынесли оправдательный вердикт. Врачи вышли на работу и продолжили заниматься профессиональной деятельностью. Однако прокуратура обжаловала вердикт.

В мae 2021 гoдa Пepвый aпeлляциoнный cуд oбщeй юpиcдикции oтмeнил oпpaвдaтeльный пpигoвop для кaлинингpaдcкиx вpaчeй. Дeлo oтпpaвили нa нoвoe paccмoтpeниe. Пo cлoвaм aдвoкaтa Тимуpa Мapшaни, oтмeнa пpигoвopa пpoизoшлa из-зa тoгo, чтo у oднoгo из пpиcяжныx зaceдaтeлeй имeлacь пoгaшeннaя cудимocть. У дpугoгo пpиcяжнoгo был cудим poдcтвeнник

По словам адвоката Элины Сушкевич Камиля Бабасова, после случившегося Замирахон Ахмедова год проходила лечение, после чего смогла забеременеть. Сейчас они с мужем воспитывают здорового ребёнка.

как все стабильно было - так все стабильно и останется

Показать полностью (2)

Ну издалека ведь, и правда, неплохо!

Показать полностью (2)

Просто нет слов

Показать полностью (2)

Вот бы вернуться в деревню к бабушке?

Показать полностью (2)

3 главные ошибки российских руководителей, которые делают из них вахтеров.

Меня зовут Максим Батырев, опыт – 18 лет опыт управления, но я помню 3 главные ошибки на должности руководителя отдела.

С тех пор, как я их понял и проработал, моя команда за 3 месяца сделала х2 к выручке.

Сейчас 2022 год, но 83% управленцев и собственников их повторяют. Из-за этого превращаются в вахтеров, теряют деньги, живут на работе и разбивают свой авторитет в глазах коллектива.

1. Ждать от подчиненных такой же отдачи как у вас – плохая идея.

Это не их отдел, не их бизнес, не дело всей их жизни. Они приходят, выполняют задачи, получают зарплату и уходят. Вы можете повлиять только на 1 вещь – качественно ли будет сделана работа или нет.

Всё! Сокрушаться, что «никому ничего не надо» – бесполезно. Давайте честно, будь у них такая же вовлеченность и амбиции, они бы открыли своё дело или построили карьеру управленца.

Но сотрудников можно и нужно мотивировать и для этого необязательно раздувать фонд оплаты труда или составлять трёхэтажные системы мотивации.

2. Находиться в 2-х крайностях. Рубаха-парень и бюрократ.

Я был добряком, который боялся оштрафовать и перегнуть палку.
Потом был диктатором, требовал заполнение кучи отчетов и слушал тишину в курилке при моём появлении. Оба варианта - путь в никуда.

Чем раньше понять, как себя вести в коллективе, тем быстрее произойдет скачок в карьере и бизнесе. Причём он будет неизбежным.

3. Игнорировать свое состояние, выгорать самому и допускать выгорание своих ключевых сотрудников.

Подчиненные чувствуют настрой, его невозможно скрыть. Как только подсознательно начинаешь мириться с провалом или ловишь апатию, всё начинает сыпаться.

Вспомните об этом, если придётся в очередной раз откладывать личные планы или работать в отпуске.

Поэтому мы помогаем управленцам и собственникам бизнеса работать с их проблемами и достигать цели комплексно.

От грамотного целеполагания до постановки KPI, найма сотрудников и удержания лучших.

Неважно, какой у вас по масштабу бизнес или отдел. Эти инструменты – основа для неизбежного роста в карьере, доходе и бизнесе для:

– собственников и топ-менеджеров
– владельцев малого бизнеса и фрилансеров с небольшими командами
– онлайн и офлайн бизнеса в любой нише: от мелкой розницы и общепита до оптовой торговли и IT компаний

Чтобы вы могли попробовать всё на практике, я приглашаю вас на большой 2-х дневный интенсив для предпринимателей и руководителей «Дзен менеджмент ш.о.у.». Он пройдёт 27-28 августа, на нём вы поймёте, как:

– поставить цель, которую поймет даже самый большой саботажник и начнет делать шаги для её достижения;

– легко прокачать своё мышление, чтобы стать лидером, за которым комфортно идти. Без шизотерики, пустых мотивационных фраз и пересказов попсовых книг. Чистая логика и основы проверенной психологии.

– внедрить или модернизировать KPI и ИПР, которые точно будут работать на практике в России, а не останутся на бумаге. Даже если такие попытки были или кажется, что и без этих инструментов всё хорошо. Спойлер - это самый простой способ сделать 20% к выручке меньше, чем за 1-2 месяца.

Плюсом к этому:

– через работу с ответственностью и систематизацией подарите себе минимум плюс 2 часа для себя каждый день.

– затронем главный принцип построения коллектива, в котором все будут дополнять друг-друга и получать удовольствие от работы. Даже если сейчас кажется, что с коллективом «не повезло».

Авторы мастер-класса:

Максим Батырев – автор книги «45 татуировок менеджера», 18 лет опыт управления, команда 120+ человек и Анна Стародубцева – команда 200+ человек, стажировки в Google и Netflix.

Поэтому, если вы уже говорили себе, что нужно что-то менять, планировали увеличить доход, системно заняться управлением или начать жить, тогда регистрируйтесь на бесплатный 2-х дневный интенсив «Дзен менеджмент ш.о.у.».

Просто переходите по ссылке: https://dzenman.ru/show/?utm_source=vk&utm_medium=Anon2&utm_campaign=market6&utm_content=5G562

И заполните короткую форму участия. Персональная ссылка придет на указанный в форме контакт.

Приходите и убедитесь за 2 вечера, что управление может быть легким и эффективным.

При регистрации сегодня мощный бонус – "Чек-лист "25 признаков несистемного бизнеса"", которая поможет понять точки роста для вас уже сегодня..

Мир изменился. Кто-то будет продолжать стоять на месте и работать «как все», а кто-то уже в этом году достигнет своих главных целей.

https://dzenman.ru/show/?utm_source=vk&utm_medium=Anon2&utm_campaign=market6&utm_content=5G562