× Главная Лучшее Свежее Вход Регистрация
ДуровЛох стал главным конкурентом ВКонтакте (Дуров в шоке) https://durovloh.me.
Читайте также:
8

Отношения и любовь - порция милоты для...

Отношения и любовь - порция милоты для вас.
еrid: LdtCΚdrΤZ

Ηοвοе звyчание, οриᴦинаʌьные биты, перевοпʌοщения и ĸοнцептyаʌьные οбразы — все этο в нοвοʍ аʌьбοʍе Zivеrt «Β ΜИΡΕ ΒΕСΕЛЫ᙭».

Саʍοе вреʍя οценить нοвый аʌьбοʍ артистĸи: вʍесте с ΜΤС Μyзыĸοй οни запyстиʌи чатбοт - httрs://t.mе/zivеrtmtsmusiсbοt
Γде ʍοжнο οтветить на вοпрοсы и yзнать бοʌьше ο треĸаx с аʌьбοʍа, пοʌyчить пοсʌания οт Zivеrt , а еще выиᴦрать yниĸаʌьный аĸсессyар οт артистĸи.

Ηе забyдьте пοсʌyшать нοвый аʌьбοʍ в ΜΤС Μyзыĸе - теʍ бοʌее прοʍοĸοд VΜIRΕZIVΕRΤ - httрs://vk.сс/сs1Cса, дает 30 дней пοдписĸи беспʌатнο. Чтοбы ничеᴦο не прοпyстить, пοдписывайтесь на ĸанаʌ - httрs://t.mе/mts_musiс_οnаir

Ρеĸʌаʍа. ΠΑО "ΜΤС", ИΗΗ 7740000076.

Отношения и любовь - порция милоты для...
4

Профиль должности⠀⠀Как это помогает нам при выборе...

Профиль должности

⠀Как это помогает нам при выборе кандидата на вакансию? Каждая должность имеет определённые требования, и если мы грамотно подберем человека, то в идеале его навыки и характерологические черты будут совпадать с характером работы.

⠀Мы смотрим на то, какие задачи закрывает человек на данной должности. Чем подробнее описан функционал, тем чётче мы понимаем, какие именно навыки мы будем искать при подборе. Предполагает ли должность большое количество коммуникаций, есть ли деятельность, требующая усидчивости и внимательности, нужно ли управлять персоналом и т.п. Также мы можем уточнить, как именно соискатель уже применял заявленные навыки.

⠀Мы смотрим на характер работы. Есть ли срочность в выполнении задач, есть ли необходимость конкурировать с коллегами или наоборот спокойно переносить рутину и монотонность. Что является стрессом для человека с эпилептоидностью, может быть необходимостью для гипертимного сотрудника.

⠀Очень важно, какая команда уже набрана и какой характер у руководителя. Новый человек должен вписаться в коллектив. Например, есть у нас сплошь эмотивная команда, все как семья. И мы добавляем сюда эпилептоидного начальника, которому важно, чтобы строго выполнялись регламенты, все приходили вовремя и т.п. Такой отдел начнет заметно хуже работать, потому что налицо большая разница в том, как новый начальник видит эффективность команды и как всё работало до него.

⠀Мы также учитываем и потенциальные риски, которые может нести человек, занимающий данную должность. Например, есть ли у него доступ к финансам компании и принимает ли он стратегически важные решения. Тогда мы и сотрудника выбираем так, чтобы риски по данным направлениям были минимальными.

⠀Как видите, факторов много, и всё это мы учитываем в своей работе при кадровом подборе для наших заказчиков. Также можно оценить существующих сотрудников на соответствие профилю должности. Мы даём рекомендации о том, как мотивировать конкретного человека, как найти с ним общий язык, какие темы могут быть триггером конфликта и что может привести человека к выгоранию.

⠀В результате проделанной работы мы получаем максимально подходящего человека для данной вакансии и команды.

Профиль должности⠀⠀Как это помогает нам при выборе...
16

Выходные для учащихся хореографического отделения...

Выходные для учащихся хореографического отделения ДШИ выдались творчески насыщенными. Самые талантливые ребята получили возможность принять участие в Международном фестивале-конкурсе «Зажигай» (г.Ярославль).

Домой юные хореографы приехали не с пустыми руками.
Танец «Девоньки» - Диплом Лауреата 3 ст.
Танец «Ночные ведьмы» - Диплом Лауреата 3 ст.
Танец «Девичий горский» - Диплом Лауреата 3 ст.
Танец «Пчелки» - Диплом 2 ст.
Сертификат на 15000 рублей – Приз зрительских симпатий.

Поздравляем руководителей коллектива «Преображение» Винокурову Е.С. и Эльяшевич Н.В., участников коллектива, а также наших маленьких дебютантов из танца «Пчелки».

Выходные для учащихся хореографического отделения...
28

В продаже морозильные лари. Находились в магазине....

В продаже морозильные лари. Находились в магазине. Без запахов, абсолютно чистые, 4 вместительных контейнера. Всё работают без нареканий! В наличии 9 шт.

Стоимость: 3.000₽ за один. Самовывоз.
По всем вопросам пишите WhatsApp: +7 919 846‑63‑85

В продаже морозильные лари. Находились в магазине....
0

«Абсолют вкуса» приглашает на работу:- Бухгалтер по...

«Абсолют вкуса» приглашает на работу:
- Бухгалтер по первичной документации, з/п 35000 руб
- Менеджер по приему заказов з/п от 28 000 руб
- Водитель на автомобиль Газель (доставка продукции) з/п 35 000 руб
Мы предоставляем:
- Официальное трудоустройство
- Полный соцпакет
- Достойные условия труда
- График работы: с понедельника по пятницу

По всем вопросам обращаться по телефонам:

☎ 8 (83361) 3-15-16
☎ 89128236944
☎ 89091314908

Адрес: город Кирово-Чепецк, ул. Монтажная, 7

«Абсолют вкуса» приглашает на работу:- Бухгалтер по...
Еще посты

Свежие комментарии

Ozod Azik 1 месяцев к записи
Я только одного вижу, а где другие?
Наталия 1 месяцев к записи
Ищем, все переживаем, как с вами связаться??
Валерия 1 месяцев к записи
Ну как по мне ей и так и так идёт, правда больше мне с андеркатом нравится😉
Вера 1 месяцев к записи
У меня есть олень
Анжелика 2 месяцев назад к записи
При чем тут хейт ,очень хорошие внимательные врачи. Я как раз закрывала больничный, парень с бородой был на приёме ( уж простите не поняла кто тут кто😭). Очень вежливый, внимательный, по русски говорит. Понравился . А передо мой вышла бабулька с глазами по пятаку , подсела к нам и начала названивать, вот мол ,не наш доктор ,а какой толковый ,все послушал и рассказал. Думаю ,эти парни станут всеоющими любимцами ,если останутся внимательным, гуманными и человечными. А то русские врачи больно быстро начинают мнить из себя пуп земли. Удачи, ребята !