4

Очный курс «СПЕЦИАЛИСТ-ПРОФАЙЛЕР».Чему сможете...

Очный курс «СПЕЦИАЛИСТ-ПРОФАЙЛЕР».
Чему сможете научиться?

?Быстрая и точная оценка эмоционального и психического состояния человека.

?Определение характера человека, его психобиологических предрасположенностей и истинных мотиваций.

?Управление эмоциональными состояниями человека, в том числе для выведения его из стресса.

?Выстраивание эффективной коммуникации с людьми в зависимости от их психоэмоционального состояния и характера.

?Выявление лжи и скрываемых эмоций.

?Прогнозирование поведения людей и бесконфликтное управление коллективом.

?Распознавание факторов риска и предрасположенностей к противоправным действиям.

?Подстройка к людям, понимая их глубинные ценности, для выстраивания комфортных и взаимовыгодных отношений.

Ближайшее обучение?
Даты: С 6-го (понедельник) по 15-ое (среда).
Время: С 10:00 до 18:00 по московскому времени (ежедневно).Суббота — выходной.

Длительность обучения 10 дней.
Запись в Директ ?

Очный курс «СПЕЦИАЛИСТ-ПРОФАЙЛЕР».Чему сможете...
Читайте также:
3

Нам достаточно часто поступают вопросы о том, как...

Нам достаточно часто поступают вопросы о том, как можно использовать профайлинг в деятельности юридических лиц ?‍⚖️

Как говорится, спрашивали? Отвечаем!

Но, для начала, давайте с вами все же определимся с самим понятием профайлинга. Он, как метод, включает в себя два направления:
— безинструментальная детекция лжи,
— оперативная психология (характерология).

Если говорить с точки зрения безинструментальной детекции лжи, то для юридических лиц профайлинг будет просто незаменимым помощником в различных направлениях ?

Допустим, к Вам на собеседование на вакансию, подразумевающую материальную ответственность, приходит кандидат. Как понять, насколько он честен? А может на прошлых местах работы он был замешан в серых или откатных схемах? 

? Если собеседование проводит специалист-профайлер, с помощью определенной методики задавания вопросов и отслеживания вербального и невербального поведения собеседника, он сможет оценить, говорит ли собеседник правду. А если нет, то выявит, на какие именно темы тот сообщает ложную информацию. Таким образом, компания может значительно сократить риски от найма недобросовестных сотрудников. Ведь никогда нельзя забывать, что бизнес в первую очередь делают люди. И, если в команде есть слабое звено, которое совершает противоправные действия, это всенепременно будет сказываться на успехе всей компании. 

Если вы хотите провести проверку сотрудников своей компании или отдельного подчинённого, пишите нам в сообщения ?

Нам достаточно часто поступают вопросы о том, как...
Еще посты

Популярные теги:

Свежие комментарии:

Nez 15 часов назад к записи
И где?
Сергей 1 дней к записи
что за заведение? где можно найти?
Gggg 1 недель к записи
Gggg
Андрей 3 недель назад к записи
И где?
Александр 1 месяцев к записи
Немного по другому копыта расположены, но очень органично, состоит из двух частей,