‼️Сотрудники аптек поделились фотографиями милейших посетителей «Вы продаете рыбов?»
‼️Сотрудники аптек поделились фотографиями милейших посетителей
«Вы продаете рыбов?»
‼️Сотрудники аптек поделились фотографиями милейших посетителей
«Вы продаете рыбов?»
‼️Автовокзал советский район,
выцвел знак 3.1 въезд запрещен,этим начали пользоваться водители .
Водители которые въезжают под знак прекрасно понимаю что им предъявить ничего не смогут,они обоснуют ,"знака нет".
‼️Депутат Госдумы Милонов предложил россиянкам отдыхать в Сирии, а не в Турции
Он считает, что деньги нужно тратить в более дружественных странах, где "прекрасные пляжи и отношение к девушкам совсем другое". По мнению депутата, ездить в Турцию "неприлично", "даже нечистоплотно".
"Это самоуважение терять, чтобы там ходить, а тебе этот чебурек кричал ”Наташа”", — заявил чиновник в разговоре с "Говорит Москва".
‼️CPOЧHO‼️ Требуются водители категории С и Е
Компания ООО "РТС" приглашает на постоянную работу водителей категории С и Е для работы на самосвалах:
♦️FAW 8x4,
♦️HОWО 8х4,
♦️сцeпки Sitrak 6х4.
для перевозка нерудных материалов (песок, щебень, грунт) /плечи от 10 км и выше
УСЛОВИЯ:
✔️ВAХTA 15/15; 30/30; 30/15; 60/30;
✔️Проживание за счет компании;
✔️Стабильная з/п : Категория С от 150 000 руб., Категория Е от 250 000 руб.
(зaвисит от кoличества смен);
✔️Выплата з/п 2 раза в месяц без задержек;
✔️Официальное оформление согласно ТК РФ;
✔️Закрепление маршрута;
✔️Компенсацию проезда до места работы и обратно;
✔️Работу на корпоративном авто, обслуживание которого происходит полностью за наш счет (заправка по топливным картам, мойка);
✔️Оплату за ремонт и простой;
✔️Командировочные;
✔️Помощь на дорогах.
ТРЕБОВАНИЕ:
📎 Опыт работы на самосвальной технике от 3-х лет;
📎 Ответственность, вежливость по отношению к клиентам;
📎 Водительские права категории С;
📎 Наличие карты СКЗИ;
ОБЯЗАННОСТИ:
⚙️ Бережное отношение к технике;
⚙️ Поддержание техники в исправном состоянии (ТО, мойка, внеплановый и мелкий ремонт);
➡️Своевременная и качественная доставка грузов;
📝Грамотное и ответственное заполнение транспортной документации.
📲Обращайтесь по телефону:
+7(937) 646 30 00
Мотивация гипертима 🌪
⠀
⠀Гипертимы - это люди, для которых свобода в принятии решений играет огромную роль. Им не требуется долгих речей, чтобы быть мотивированными - они очень энергичны и стремятся сделать много всего. Главное направить весь этот задор в продуктивное русло. Они чувствуют себя лучше всего, когда они не привязаны к нудной рутине, могут переключаться между разнообразными задачами и постоянно общаться с людьми.
⠀
⠀Если вы хотите, чтобы гипертимы оставались мотивированными и продуктивными, важно предоставить им следующие условия на рабочем месте:
⠀
⠀- гибкий график: Гипертимы ценят возможность управлять своим рабочим временем и принимать решения о распорядке своего дня. Рутина убивает гипертима и он даже может стать депрессивным.
⠀
⠀- корпоративное обучение: Обучение внутри компании помогает им развиваться и приносить свои знания и навыки на благо организации. Гипертим стремится к новизне, он быстро схватывает информацию, хоть и не очень сильно углубляется в детали.
⠀
⠀- корпоративная культура: Гипертимы нуждаются в постоянном общении с людьми, это те сотрудники, у которых есть приятели в каждом отделе, они знают всех и их знают все. Закрытая система, в которой люди мало общаются, либо подавит гипертимного работника, либо он устроит в этой структуре хаос.
⠀
⠀- тимбилдинги и другие мероприятия: Гипертиму полезны разнообразные корпоративные мероприятия, которые позволяют ему отдохнуть от рутины и получить новый опыт. Он как рыба в воде на любой вечеринке, именно такого сотрудника нужно отправлять на подобного рода полуформальные встречи, где он может приобрести нужные для компании связи.
⠀
⠀Эти условия помогают гипертимам сохранить свою мотивацию и оставаться эффективными в рамках компании. 🌟
⠀
⠀А вы работали с гипертимами? Получалось обуздать их неуёмную энергию?