Комментарии

Читайте также:

Фото, чтобы рассмотреть кончики пальцев и...

Фото, чтобы рассмотреть кончики пальцев и папиллярный узор, а также убедиться в том, что у коал не просто есть большой палец, но их сразу два. Из пяти пальцев, пара развернута относительно остальных. Это повышает цепкость и позволяет надёжнее хвататься за ветки при передвижении по деревьям.

Фото, чтобы рассмотреть кончики пальцев и...
Фото, чтобы рассмотреть кончики пальцев и...

Низкие цены от "Доброцена"!г. Нижняя Тура,ул....

Низкие цены от "Доброцена"!

г. Нижняя Тура,
ул. Декабристов, 2з
ул. Заводская, 6а

Только с 6 по 12 марта специальные цены на любимые товары!
Спешите, количество товара ограничено!

Еще больше выгодных предложений
[club195823225|Доброцен Нижняя Тура]

Низкие цены от "Доброцена"!г. Нижняя Тура,ул....
Низкие цены от "Доброцена"!г. Нижняя Тура,ул....
Низкие цены от "Доброцена"!г. Нижняя Тура,ул....
Низкие цены от "Доброцена"!г. Нижняя Тура,ул....

В Протвино, в ходе еженедельного обхода города...

В Протвино, в ходе еженедельного обхода города замглавы округа Серпухов Оксаной Лебедевой совместно с депутатами и профильными специалистами территориального отдела, было принято решение о проведении ремонта на детской площадке между домами № 3 и 5 Соснового проезда.

На площадке планируется покрасить лавки и песочницу, очистить горки и лазелки от надписей, а зону под качелями, где постоянно образуется лужа, выровнять грунтом или песком.

В Протвино, в ходе еженедельного обхода города...
В Протвино, в ходе еженедельного обхода города...
В Протвино, в ходе еженедельного обхода города...
В Протвино, в ходе еженедельного обхода города...

Наставничество, спецодежда и бесплатное питание: на...

Наставничество, спецодежда и бесплатное питание: на заводе ПВХ профилей в Протвине рассказали, как удерживают специалистов.

Фото: Анна Мороз
Автор статьи: Катерина Руденок

В условиях острого дефицита квалифицированных кадров завод по производству ПВХ профилей в Протвине внедряет инновационные методы привлечения и удержания сотрудников.

Исполнительный директор предприятия Алексей Турск рассказал о стратегии компании по сохранению «золотого фонда» специалистов в сложных экономических условиях.

«Наше производство требует квалифицированных кадров: электриков, электронщиков, операторов линий. Но рынок труда сегодня крайне сложный», — отметил Турск в интервью.

По его словам, компания конкурирует за сотрудников не только зарплатами, но и условиями труда.

Завод предоставляет работникам бесплатное питание, регулярно обновляемую спецодежду и обувь. Особое внимание уделяется адаптации новичков через систему наставничества.

«Мы не бросаем их в «пекло»: сначала знакомим с производством, затем подключаем наставников», — пояснил Турск.

После прохождения аттестации сотрудники могут повышать категорию и зарплату.

Для привлечения новых кадров предприятие проводит Дни открытых дверей, демонстрируя потенциальным сотрудникам безопасность и комфортные условия труда. Компания также готова самостоятельно обучать специалистов узким профессиям, таким как машинист экструдера.

Несмотря на растущую автоматизацию, предприятие продолжает делать ставку на человеческий фактор.

«Без людей техника не работает. Наша задача — создать для них условия», — подчеркнул Алексей Турск, подтверждая приверженность компании к инвестициям в персонал.

Наставничество, спецодежда и бесплатное питание: на...
Еще посты

Свежие комментарии