Легковушка улетела в кювет и врезалась в дерево сегодня днем около п. Асерхово в Собинском районе.

Показать полностью (2)

Доброго вечера! Никто, случайно, не знает графика работы экстренных служб? Конкретно полиции. Ответили только в 112, при чем сразу же. Посоветовали звонить в 32-64-05. Но у них, наверное, выходной.

Ура, массандровский пляж открыт!!! К сожалению, не всё готово. Может, к сезону приведут в порядок? Пляж продлили. Соединили с Ковром. Но, видимо, до интуриста Ялта так и не получилось 😞. Очень удивил хаос из камней. Может, это было так задумано? Но всё равно, пляж станет шире и маслины, которые появились, очень радуют 👍

Показать полностью (6)

4.05.25 оставлено в магазине "Продукты" на Пролетарской

Добрый день. Подскажите пожалуйста, продают ли где-нибудь в Шумихе или неподалеку такие колеса.

В лесах Тверской области, неподалёку от железнодорожной станции Осташков, обнаружено уникальное историческое сооружение. Этот фрагмент старинного здания, ранее входивший в комплекс локомотивного депо, построенного в начале прошлого столетия, чудом уцелел во время Великой Отечественной войны.
По данным сообщества «Наступление на наследие», в 1941 году во время артиллерийского обстрела мощный взрыв опрокинул здание набок, и оно так и осталось в этом положении. За прошедшие годы сооружение, сохранившее несущие конструкции, заросло мхом и частично погрузилось в землю.
На кирпичной кладке дореволюционного периода можно разглядеть клеймо «И.П.М.». Эти кирпичи были изготовлены на заводе, основанном купцом Иваном Петровичем Максимовским, выходцем из крестьянской семьи. Предприятие располагалось рядом с деревней Новая на левом берегу Невы и работало до революции 1917 года.
Это историческое строение является ценным свидетельством прошлого и заслуживает внимания как памятник, рассказывающий о разрушительных событиях Великой Отечественной войны.

По материалам издания "ТОП Тверь"

Показать полностью (2)

Гендерная асимметрия — это неравномерное распределение возможностей, прав, обязанностей и ресурсов между мужчинами и женщинами в различных сферах жизни. Она проявляется в экономике, политике, культуре, образовании и даже в личных отношениях.

✅ Основные проявления гендерной асимметрии

1. Экономическая сфера
- Зарплаты: Женщины в среднем получают меньше мужчин за аналогичную работу (гендерный разрыв в оплате труда).
- Карьера: "Стеклянный потолок" — невидимые барьеры, мешающие женщинам занимать руководящие должности.
- Неоплачиваемый труд: Женщины чаще выполняют домашние обязанности и уход за детьми без финансовой компенсации.

2. Политика и власть
- Представительство: Женщины составляют меньшинство в парламентах, правительствах и на высоких государственных постах.
- Решения, влияющие на женщин: Мужчины чаще принимают законы, касающиеся репродуктивных прав, насилия в семье и других "женских" вопросов.

3. Социальные нормы и стереотипы
- "Мужские" и "женские" профессии: Технические и руководящие должности считаются более "мужскими", а педагогика, медицина и соцработа — "женскими".
- Давление на мужчин: Общество ожидает от мужчин "силы", запрещает проявлять эмоции, что ведёт к высокому уровню депрессий и суицидов среди мужчин.

4. Насилие и безопасность
- Домашнее насилие: Женщины чаще становятся жертвами семейного насилия, но мужчины реже обращаются за помощью из-за стигмы.
- Сексуальное насилие: Культура обвинения жертвы и низкий процент наказания

5. Образование и наука
- Гендерные предпочтения: В некоторых странах девочкам ограничивают доступ к образованию.
- Научные дисциплины: Женщины реже выбирают STEM-направления (наука, технологии, инженерия, математика) из-за стереотипов.

✅ Причины гендерной асимметрии

- Историческое доминирование патриархальных структур.
- Культурные и религиозные традиции, закрепляющие неравенство.
- Экономические механизмы, делающие женщин зависимыми.
- Правовые системы, не обеспечивающие реального равенства.

✅Борьба с гендерной асимметрией

- Законы: Квоты для женщин в политике, равная оплата труда.
- Образование: Разрушение стереотипов с детства.
- Экономическая независимость: Доступ к кредитам, поддержка женского предпринимательства.
- Изменение культуры: Поощрение мужчин к участию в воспитании детей, борьба с токсичной маскулинностью.

Насколько актуальна проблема гендерной ассиметрии.

Гендерная асимметрия остается очень актуальной проблемой в 2025 году, хотя в некоторых сферах есть прогресс. Вот как обстоят дела сейчас:

1. Где есть улучшения?

- Образование: В большинстве стран женщины теперь учатся наравне с мужчинами, а в некоторых странах (включая Россию) девушек среди студентов даже больше.
- Политика: Число женщин в парламентах и правительствах растёт (например, в ЕС, США, Латинской Америке), но до паритета ещё далеко.
- Медиа и культура: Усиливается критика сексизма, больше женских ролей в кино, обсуждение проблем домогательств (#MeToo).

2. Где сохраняется неравенство?

Экономика:
- Разрыв в оплате труда в среднем 10-20% (в России — около 25%).
- Карьера: В Forbes 500 только 10% CEOs — женщины.
- Домашний труд: Женщины тратят в 2-3 раза больше времени на неоплачиваемую работу (дети, дом).

Политика
- В мире лишь 26% парламентариев — женщины (данные МПЖ-2023).
- В России среди депутатов Госдумы — 20% женщин, в Совете Федерации — 17%.

Насилие и безопасность
- Каждая 3-я женщина в мире сталкивалась с насилием (данные ВОЗ).
- В России 40% убийств женщин совершают партнёры или родственники (против 5% у мужчин).

Стереотипы и давление
- Мужчины реже обращаются к психологам (из-за стигмы «слабых эмоций»), что ведёт к высокому уровню суицидов.
- Женщин чаще осуждают за «неидеальную» внешность или «слишком амбициозное» поведение.

3. Новые вызовы
- Кризисы усиливают неравенство: Пандемия COVID-19, войны и экономические спады чаще ударяют по женщинам (увольнения, рост домашнего насилия).
- Консервативный поворот: В некоторых странах (США, Польша, Россия) усиливается давление на репродуктивные права.
- Цифровой разрыв: В IT-сфере женщин всего 20-30%, а в AI — ещё меньше.

Гендерная асимметрия не исчезла, но стала менее явной. Если раньше женщины боролись за базовые права (голосование, работа), теперь борьба идёт за реальное равенство — в зарплатах, распределении власти и разрушении стереотипов.

Что можно сделать?
✔ Поддерживать женские инициативы в бизнесе и политике.
✔ Говорить о проблемах мужского ментального здоровья.
✔ Требовать исполнения законов о равной оплате труда.
✔ Менять воспитание детей, чтобы новое поколение росло без жестких гендерных рамок.

Пока полного равенства нет, тема остаётся актуальной.

Гендерная асимметрия вредит не только женщинам, но и мужчинам.

Гендерная ассиметрия: мужчины.

Гендерная асимметрия негативно влияет не только на женщин, но и на мужчин, хотя об этом говорят реже. Вот ключевые сферы, где мужчины сталкиваются с неравенством и давлением:

🔹1. Давление «настоящего мужчины» (токсичная маскулинность)
- «Мужчина не плачет» → запрет на эмоции ведёт к подавлению чувств, депрессиям, алкоголизму.
- «Ты должен быть сильным» → страх показать слабость, нежелание обращаться за помощью (мужчины реже ходят к врачам и психологам).
- «Ты обязан обеспечивать» → стресс из-за роли «добытчика», даже если мужчина хочет быть домохозяином или заниматься творчеством.

Результат:
- Мужчины в 3-4 раза чаще совершают самоубийства, чем женщины (данные ВОЗ).
- Средняя продолжительность жизни мужчин ниже (в России разница — 10 лет).

🔹2. Неравенство в родительских правах
- После разводов дети чаще остаются с матерями, даже если отец хочет участвовать в воспитании.
- Общество реже одобряет мужчин-домохозяев или «активных отцов», чем женщин-карьеристок.

Пример:
В России лишь 5% детей после развода живут с отцами (данные Росстата).

🔹3. Сексуальное и домашнее насилие против мужчин — табуированная тема
- Мужчины реже признаются, что стали жертвами абьюза (из-за стыда и стереотипов).
- Законодательство многих стран хуже защищает мужчин от насилия (например, в РФ «домашнее насилие» часто рассматривают как «проблему женщин»).

Цифры:
- Каждый 10-й мужчина сталкивался с домашним насилием (но сообщают об этом единицы).
- Мужчины-жертвы изнасилований почти не получают поддержки.

🔹4. Дискриминация в отдельных сферах
- Образование: В школах учителя чаще «запускают» неуспевающих мальчиков («ну он же мальчик, подтянется»).
- Соцзащита: Приютов для мужчин, пострадавших от насилия, почти нет.
- Медиа и культура: Мужчин чаще изображают «тупыми» или «агрессивными» (стереотип «папа-недотёпа» в рекламе).

🔹5. Давление в «не мужских» профессиях
- Мужчины в «женских» сферах (воспитатели, медбратья, секретари) часто сталкиваются с насмешками.
- Гомофобные стереотипы: если мужчина работает стилистом или танцором, ему могут приписывать нетрадиционную ориентацию.

✅ Что делать?

🔹Ломать стереотипы
- Разрешать мальчикам проявлять эмоции.
- Не высмеивать мужчин, которые выбирают «не мужские» профессии.

🔹 Менять законы
- Упрощать процедуру оставления детей с отцами после развода.
- Создавать кризисные центры для мужчин.

🔹 Говорить о проблеме
- Поднимать темы мужского ментального здоровья.
- Показывать в кино и СМИ мужчин, которые не вписываются в «классическую маскулинность».

Гендерная асимметрия вредит всем:
- Женщинам она ограничивает возможности,
- Мужчинам навязывает нереалистичные ожидания и лишает выбора.

Равенство нужно не для «войны полов», а для свободы каждого человека жить так, как он хочет — без жёстких рамок «ты должен, потому что ты мужчина/женщина».