👈👉Не каждый мужчина — партнёр. Некоторые просто ищу?...
👈👉Не каждый мужчина — партнёр.
Некоторые просто ищут “мягкую гавань”,
где их никто не трогает.
Проблема в том, что ты туда приплываешь
с надеждой на любовь,
а получаешь роль сиделки.
Читайте также:
🌱 Tpaвма - это когда-то непрожитое чувство, которое прод...
🌱 Tpaвма - это когда-то непрожитое чувство, которое продолжает жить внутри тебя, как мартышка с гранатой.
И пока она не исцелена, она будет блокировать твою жизнь, отношения, деньги, реализацию
🔥Человек большую часть жизни проводит в суете доказы?...
🔥Человек большую часть жизни проводит в суете доказывая, споря, требуя, тревожа и себя, и других.
Он ищет смысл в движении, но забывает, что тишина и есть истинное движение жизни.
Стоит лишь оставить всех в покое, даже самого себя и душа начнёт говорить тем языком, который слышит только сердце.
🔥Психотерапия — это повышение качества жизни, включа...
🔥Психотерапия — это повышение качества жизни, включая умение бережно построить отношения с собой и с другими.
Ключевое: бережно, с заботой и любовью.
И если после терапии человек не становится более человечным — что-то где-то пошло не так.
А человечность начинается с себя.
В том числе, с умения смотреть в свою боль и плохость, и любить себя в этом.
📍Иногда тебе кажется, что он тебя не любит (разверни)⤵...
📍Иногда тебе кажется, что он тебя не любит (разверни)⤵
И ты не придумываешь, ты правда так чувствуешь. Потому что его поведение не совпадает с твоими представлениями о том, как должны себя вести влюбленные люди.
Но, что если мы допустим такую мысль: он может НЕ УМЕТЬ выражать свои чувства.
Да и вообще не всегда их хорошо понимает.
Или для него выражение любви выглядит не так, как для тебя.
И тут ты хочешь сказать: «Ну я же его говорю как меня любить?! Что сложно просто сделать, как просят?»
Человеку с избегающим типом привязанности – да, может быть сложно.
Поэтому, если несмотря на какие-то ваши несовпадения, ты хочешь попробовать сделать отношения нежнее и лучше, нужно действовать по-другому.
👉😒Oбычная сотрудница компании Atlantic Automotive Group узнала, ...
👉😒Oбычная сотрудница компании Atlantic Automotive Group узнала, что её руководителю срочно нужен донор почки. Она решила помочь и прошла всю процедуру, от медицинских анализов до самой операции, чтобы спасти человеку жизнь.
Но спустя несколько месяцев после пересадки Дебора оказалась в ситуации, которую никто бы не ожидал. Она вернулась на работу после восстановления и столкнулась не с благодарностью, а с давлением и придирками. По её словам, компания игнорировала состояние после сложной операции и в итоге уволила её, сославшись на «плохую производительность».
Эта история стала примером, который обсуждали юристы, HR-эксперты и журналисты. Стивенс подала жалобу в Комиссию по равным возможностям, утверждая, что увольнение было несправедливым и связано с её медицинским состоянием. Компания всё отрицала, но общественное мнение было однозначным.
Для многих эта история стала напоминанием о том, что добро и корпоративная лояльность не всегда совпадают, а человеческие поступки могут оказаться куда честнее бизнес-отношений.
Комментарии