Ужасное ДТП на Объездном шоссе 😱 Есть жертвы. Водитель «Peugeot» выехал на полосу встречного движения и допустил столкновение с китайским грузовиком Shacman. В результате ДТП водитель был доставлен в больницу. От полученных травм пассажир иномарки скончался на месте происшествия.

Показать полностью (3)

Мама-утка вывела своих утят на прогулку 🦆🦆🦆

найдена карта у перекрестка , за картой обращайтесь в лс

Приблизьтесь поближе, вам хотят сделать тьмок :3

Показать полностью (1)

Если свадьба в среду, то только с таким тортиком :3

Показать полностью (1)

🔒💼 Люди - это главный ресурс любого бизнеса. Мы все об этом знаем, но давайте перейдем от теории к конкретным цифрам и посчитаем👇

1️⃣ Стоимость услуг HR за закрытие вакансии.
2️⃣ Заработную плату нового сотрудника за первые 1-3 месяца, пока его эффективность не станет очевидной.
3️⃣ Риски, связанные с недостаточной квалификацией (упущенные клиенты, неправильные финансовые решения, потери).
4️⃣ Время и ресурсы, потраченные на поиск и адаптацию нового кандидата.

Видно, что ошибка в найме даже рядового сотрудника обходится дорого. А если речь идет о топ-менеджере? Стоимость такой же ошибки может исчисляться миллионами рублей!

И только в этот момент, после стольких потерь, чаще становится ясно:
• оценка рисков при найме - важнейший элемент стратегии любой компании. Очень важно учитывать не только профессиональные навыки кандидата, но и его надежность и соответствие целям компании.

А как вы считаете?
И делитесь в комментариях, доводилось ли вам (или вашему руководителю) делать ошибки при найме?