🔶 В магазине Мясоед была оставлена банковская карта.

Найдена карта,можно забрать в магазине Егорушка,при предъявление какого- либо документа подтверждающего личность.

❤💥 Давайте поздравим наших подписчиков - именинников своими сердечками! ❤ И пожелаем, чтобы все их мечты сбывались! 😊💛
🎊 В комментариях можно поздравлять лично, и благодарить за поздравления!)

🎉 Сегодня День рождения отмечают:
Людмила Клочкова], Лилия Исангузина], Дмитрий Походяев], Яна Владыко], [Сережа Куджоян], Татьяна Тронина], Славик Непросто], Полина Цыганкова], Виктория Малкина], Андрей Эдуардович], Виолетта Вейде], Елена Гаврилова], Елена Ленская], Ксения Шабович], Иван Герман], Любовь Руппель Шнайдер], Настя Грауле], Ольга Докшина], Борис Соловьёв], Татьяна Гимастинова], Валентина Греб], Всё Для-Праздника], Елена Пляскина], Елена Михайлова], Эмма Григорьева], Максим Дорш], Галина Кушнер], Никита Агафонов], Сергей-Н Березнев], Даниил Адалов], Цкс--Колос Шнайдер]

Всех тех, кто проливал и проливает кровь и пот, кто стоял и стоит до последнего ради Родины, поздравляем с Днем Героев Отечества!
Ваш подвиг никогда не будет забыт. Пройдут годы, пролетят века, а то, что вы сделали, всегда останется в памяти будущих поколений. С праздником вас! Света вам в душе!

Репетиторство в России до 2036 года планируют заменить бесплатными услугами, заявил вице-премьер Чернышенко.

«Мы планируем заменить услуги репетиторов бесплатными услугами, повышая качество образования учеников, для того чтобы они сдавали ЕГЭ без необходимости привлечения платных специалистов», добавил он.

🇷🇺 Киноуроки России.
4 декабря обучающиеся 1 класса Огурской школы посмотрели очень полезный фильм "Новогодний подарок".🎄🎁

Ребята узнали, что настоящий Дед Мороз исполняет только те желания, которые загадываются не для себя, а для пользы других. Для этого надо написать желание на листочке, завернуть в фантик от конфеты и повесить на елку. По окончании просмотра ребята решили поставить в классе ëлку желаний и написать пожелания для друзей.

"Если каждый будет делать добро в пределах своих возможностей, возможности добра станут безграничными" (Фазиль Искандер)

Очень любопытно, для чего это установили?
Неужели до сих пор нечего афишировать?
Мне одному это интиресно или как?

Анонимно.

Вчера в Детской библиотеке им. В. Г. Сутеева прошёл квиз "Не пойти ли нам в кино?"🎞

На мероприятии ребята увлечённо отвечали на вопросы о фильмах, мультфильмах, об известных им актерах.🎬
Узнавали что-то новое и делились своими впечатлениями.💭

Особенно вспомнили волшебные новогодние фильмы, которые создают атмосферу праздника.🌲

Показать полностью (3)

За работу в праздничные дни с 1 по 8 января работники будут получать оплату в двойном размере.

❗Если работодатель не захочет следовать этому правилу, сотрудники имеют право обратиться в инспекцию труда или прокуратуру.
Порой бывают ситуации, когда возникает необходимость привлечь сотрудников, не работающих по сменному графику, к работе в выходные или праздничные дни. Для таких исключительных случаев законодательством предусмотрены специальные правила вызова сотрудников на работу и компенсации их работы сверх положенного. Разберемся, какие же нюансы необходимо иметь в виду.

Когда можно и когда нельзя

В Трудовом кодексе есть статья, по общему правилу запрещающая работу в выходные и праздничные дни (ч. 1 ст. 113 ТК РФ). Но есть два случая, в которых законодательство дает право работодателю привлекать своих сотрудников к работе в эти дни.

Итак, если появилась непредвиденная работа, от срочного выполнения которой в дальнейшем зависит нормальная работа организации, а спрогнозировать и запланировать появление такой работы было невозможно, то работодатель может вызвать сотрудника на работу в выходные, но только с письменного согласия последнего (ч. 2 ст. 113 ТК РФ). Например, часто бывает, что сотрудникам бухгалтерии приходится выходить на работу в выходные дни во время сдачи отчетности. Поэтому накануне или за несколько дней (период времени, за который нужно сделать это, законодательством не установлен) до предполагаемого выхода сотрудник должен дать письменное согласие на работу в дни отдыха. Если же письменное согласие до выхода на работу в выходной или праздничный день работодатель получить не успел (сотрудник, например, дал только устное согласие), то сделать это можно и нужно уже непосредственно в день его выхода на работу.

А вот в этих случаях работник обязан явиться на работу в выходные или праздники, даже если он не давал на это своего согласия:

для предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части (п. 1-3 ч. 3 ст. 113 ТК РФ).

❗Обращаем внимание, что к работе в выходной не приравнивается работа в субботу или воскресенье по графику сменности (апелляционное определение Судебной комиссии по гражданским делам Тамбовского областного суда от 29 октября 2012 г. по делу № 33-2665). А вот если смена выпадает на праздничный день, то в этом случае уже применяются положения ст. 113 ТК РФ. Суды подчеркивают, что праздничные дни являются таковыми для всех работников вне зависимости от того, предусмотрена работа в эти дни графиком сменности или нет. Следовательно, если сотрудника, работающего в сменном режиме, привлекли к работе в праздничный день (даже если этот день определен в его графике в качестве рабочего), то такая работа всегда оплачивается в повышенном размере (апелляционное определение Судебной комиссии по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 11 июня 2013 г. по делу № 33-1976-2013, апелляционное определение Судебной комиссии по гражданским делам Самарского областного суда от 25 сентября 2012 г. по делу № 33-8934).

Показать полностью (1)

💙 21 декабря c 8.00 часов специалисты МЦ «НеоМед» будут вести прием в п.Балахта.
☎ ️8-908-203-39-70 (для записи).