Ненавидеть коллег может быть полезно для карьеры, утверждают психологи Сильные эмоции вроде злости
Ненавидеть коллег может быть полезно для карьеры, утверждают психологи
Сильные эмоции вроде злости заставляют работать продуктивнее, генерировать больше идей и искать нестандартные решения. Эксперты называют это «продуктивным напряжением» — когда офисный враг становится топливом для роста и креативности.
Комментарии