В свой выходной я поехал на контролируемый отжиг — это когда специально выжигают сухостой, чтобы избежать крупных пожаров. Я помогаю местной пожарной бригаде: стою в полной экипировке, в маске, вокруг трещит пламя, работает насос, по рации идёт активный обмен. Адреналин, кайф, чувствуешь себя настоящим пироманьяком.
И тут среди этого шума — звонок от начальницы. Она спокойно сообщает, что через десять минут у нас онлайн-обучение по рабочей системе, которую я и так полгода юзаю. Я напоминаю, что у меня выходной. В ответ — ледяное «или ты на связи, или можешь искать новую работу».
Ладно, подключаюсь с телефона через блютус-наушники. Камеру и микрофон выключаю — вокруг шумно, пожарные уже посмеиваются над ситуацией. Начальница, как назло, опаздывает на собственную встречу минут на пять, а когда заходит, сразу рявкает: «Включи камеру и микрофон, иначе отмечу отсутствие».
Ну ок. Я выбираю точку, где за спиной как раз вздымается огонь, включаю видео и звук. В кадре — я в полной боевой, в маске, на фоне ревущего пламени. Радиоэфир взрывается голосами, насос гудит, мужики специально добавляют паники: «Давай, уходи оттуда!» Всё это в прямом эфире.
Начальница на экране застыла с открытым ртом. Я сбросил звонок. Она тут же начала названивать без остановки — похоже, решила, что её лучший сотрудник сейчас сгорит заживо. Потом выяснилось, что она реально испугалась и побежала к руководству.
Больше обучение в мои выходные не назначали. А через два месяца я спокойно ушёл к конкурентам, где с уважением относятся к личному времени.










Комментарии