Устроился я менеджером в небольшую фирму. Работал один в офисе всю смену — отвечал на звонки, принимал поставки, помогал клиентам. Официального обеда не было, ел прямо за столом, когда выпадала свободная минута.
Однажды днём звонит начальник на рабочий телефон и таким небрежным тоном спрашивает: «Чем занят?» Я честно рассказал про текущий проект, а он вдруг выдаёт: «Я следил по камерам — ты последние пять минут тупишь в свой мобильник!»
Я объяснил, что мой парень прислал срочное сообщение — там какая-то экстренная ситуация, и я помогал ему с логинами и паролями, потому что сам был на работе и не мог отлучиться. Начальник отрезал: «Плевать! Чтоб я больше не видел тебя с телефоном!» Я попытался напомнить, что у меня вообще нет перерывов, но он слушать не стал.
Ну ладно. Раз нельзя — значит нельзя. На следующий день я оставил телефон в сумке. У меня были смарт-часы, так что я видел уведомления от коллег и начальства, но не отвечал. Не положено.
Два дня я игнорировал все рабочие сообщения. Вечером, уже после ухода, писал: «Извините, не видел — мне запретили пользоваться телефоном в рабочее время. Я уже ушёл». Запросы копились, люди бесились.
На третий день начальник сам пришёл в офис и сказал, что надо поговорить. Признал, что я поступил по букве его же правила, но при этом я реально заперт в четырёх стенах на восемь часов. В итоге договорились: мне дают полноценный обеденный перерыв на полчаса и разрешают заглядывать в телефон, если не наглеть.
Кстати, для тех, кто кричит про трудовой кодекс: в моём штате перерывы не обязательны, так что формально закон не нарушался. Но человеческое отношение всё-таки победило.
Комментарии