❗️В России приняли ГОСТ по управлению безопасностью труда и охране здоровья По новому стандарту сот
❗️В России приняли ГОСТ по управлению безопасностью труда и охране здоровья
По новому стандарту сотрудников нужно мотивировать и поддерживать, а не заставлять работать. Руководителям рекомендуют чётко объяснять задачи, чаще общаться с командой и не допускать буллинг, перегрузки, социальной изоляции, неравенства, сокрытия информации и злоупотребления полномочиями.
ГОСТ вступит в силу 1 февраля 2027 года.
Комментарии